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路易威登人力资源经理破解面试疑难 2008年05月22日

怎样才能在求职面试中取得成功?这是很多人都必须面对的重大难题。

面试为什么—正确看待面试(3) 2009年07月27日

在面试之前,我们得想明白,为什么要做面试?在面试过程中,我们作为面试官,应该如何要求自己?这些都属于对面试官的基础性要求。

面试官最重要的6个基本问题 2011年12月30日

即使是优秀的领导者,也会为大部分人无法处理多方面原因,总是希望“不要再说废话,赶紧开始工作”的情况而感到沮丧。对于领导者来说,工作最困难的部分就是与包括自己在内的所有人打交道,却...

到底如何才能提高职场面试成功率? 2018年04月12日

到底如何才能提高职场面试成功率?

面试三五次都失败可能只关乎运气,但是一百多次都失败就是能力问题了,那么如何才能提高职场面试成功率呢?以下是一些求职...

面试为什么—正确看待面试(1) 2009年07月20日

在面试之前,我们得想明白,为什么要做面试?在面试过程中,我们作为面试官,应该如何要求自己?这些都属于对面试官的基础性要求。

三个面试问题可能就会让你的公司损失100万美金 2011年04月28日

适当尖锐的面试问题和那些可能会给公司惹上歧视诉讼麻烦的面试问题越来越难以区分了。如果问错问题,代价可能比你想象得更为高昂。

面试官,请先提高自己的素质 2009年06月18日

正如不是每一个人都配称为人一样,也不是每个面试官都配称得上“合格的”面试官。

面试官的话 2010年03月25日

很多优秀企业在招聘人才时均有其“选才价值观”,有的会看重应聘者的专业技能,有的则更青睐于其待人接物能力,还有的会将性格视为重中之重。

如何克服你面试时的害羞情绪? 2010年09月09日

实际上,有一种人们极少谈到的缺点,它倒不一定会影响人们的实际工作,但却会影响人们找工作。这便是害羞。

落败的牛津高材生 2010年03月25日

当HR只给你十分钟的时间展现自己时,你只有使尽浑身解数充分发挥你的潜能,恰到好处地表现你的优势和优点。

[面试技巧]9大技巧助你进入第2轮面试 2011年03月24日

求职者们,准备好抓住你的下一个面试机会。我向我的专家们咨询了能帮助你进入第二轮面试的A级建议。我觉得你们已经足够聪明,知道发感谢信并知道避免在简历中说谎了。那让我们继续,让你的技...

为什么找工作就像“把纸飞机扔进银河系”? 2012年03月16日

对求职者来说,解决方案就是找到一条“令人信服地向每个公司表明他们对这个职位非常感兴趣的方法,他们要表明,自己不仅仅是另一个求职者。”

成功面试“收尾”术 2005年12月31日

如果你想从拥挤的面试人群中脱颖而出,成功地拿到聘书,那么你就向销售明星们学习吧!你可以把他们成功的销售策略应用到你找工作的过程中,特别是用来搞定那些稍纵即逝的工作机会。

求职如何过HR这一关 2012年01月18日

如果你以消极的态度去对待筛选面试和面试考官,那么你就不太可能给他们留下良好的印象。

面试时,到底该如何判断未来领导是否靠谱? 2018年05月23日

面试时,到底该如何判断未来领导是否靠谱?

在职场,有一种成功就是抱大腿,所谓抱大腿就是跟对领导。如何面试你的领导?

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