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情绪分析类应用相关文章

世界经理人为您提供丰富、全面的情绪分析类应用文章和知识,让您第一时间了解有关情绪分析类应用的热门信息,更多情绪分析类应用资讯尽在世界经理人。

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为什么区分情绪的能力能让你更有勇气承担风险 2014年02月20日

过分析情绪之源,并确定这些情绪事实上与我们要做出的决策并不相关,我们或许可以消除决策中的偏见。

人工智能重塑商业:从畅想到实际行动 2017年11月29日

人工智能重塑商业:从畅想到实际行动

多数公司都期待人工智能能给产品或流程带来变化,实际应用情况如何?

让情绪动能助沟通 2007年11月28日

培养情绪的变化、强度、流动性和融合力,做善于沟通的领导者。

好情绪带来好绩效 2010年11月04日

从经济形势到小老板、小姐和理发店,每个环节都是上一个环节的晴雨表。这个故事展示了一个关于经济传导机制的鲜活案例。

社交应用越多越“没朋友”? 2019年04月19日

社交应用越来越多,网络社交的维度也越来越广,然而,为何如此多的社交应用依旧无法消除一些人的孤独感?

企业大数据战略的六大应用 2015年08月28日

企业要拥抱大数据时代,利用大数据及大数据分析转化成洞察的能力释放企业潜能,实现转型与进化。

中国市场难期,苹果应用商店能否实现机构预测的960亿营收? 2019年03月30日

作为苹果最重要的市场——中国,会成为这960亿营收的主要阵地吗?

谷歌是如何应用数据分析来驱动人力决策的? 2019年03月11日

谷歌在数据分析决策方面,专门开发了一套决策模型(Analytics Value Chain)。

企业如何运用人工智能? 2019年10月08日

在企业中应用人工智能技术正在逐渐形成一股潮流,管理者可以将该技术用在这些方面,形成竞争优势。

匿名分享应用能否“洗白”流言 2014年03月28日

沃顿商学院法律研究与商业道德教授凯文·沃巴 赫(Kevin Werbach)说,匿名分享应用的流行说明年轻人关心保护隐私,虽然传统观点认为他们对保护隐私不关心。沃顿商学院运营与信息管理教授桑德...

普通员工与A类员工,差别究竟在哪儿? 2018年06月15日

普通员工与A类员工,差别究竟在哪儿?

一个A类人才相当于二十个平庸的员工,那么A类员工都有什么特质呢?

“2+1”视角分析法,精准“制导”战略达成 2017年04月25日

“2+1”视角分析法,精准“制导”战略达成

在常见“2”维战略分析上增加“1”个新视角,从而提升战略洞察的高度、广度和深度,让战略更具杀伤力。

工作压力大?不发脾气也能被上司感知 2019年02月27日

工作压力大?不发脾气也能被上司感知

遇上情绪不振的时候,还要坚持上班,会令人倍感痛苦,如何让上司感知你的情绪?

区分情绪的能力 让你更有勇气承担风险 2014年02月18日

人们可以在自己遇到风险时以提出三个问题的方式应用这项研究的成果:“我现在的感觉怎么样?让我有这种感觉的是什么呢?我的感受与我需要做出的决策有关系吗?

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