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共搜索到4450篇文章

关于当前特殊时期企业文化建设的一些思考 2020年02月20日

我担心,有些HR同学绞尽脑汁、完全陷入了如何削减人力成本的思维之中,而忽略了其他对HR来说可能更为重要的任务。

职场不吃亏的四个人际关系原则 2018年12月04日

你打你的,我打我的——最小阻力原则、“共同利益”和“共同敌人”——最大公约数原则……

把握这四个原则,职场人际关系就不再是烦恼 2019年07月25日

把别人当别人,把别人当自己,把自己当自己,把自己当别人

投资6万元开一家布鞋专卖店 2006年06月21日

在本市的阳曲路上,就有这样一家步鑫源老北京布鞋店,布鞋天然的平民亲和力,使得这家面积仅有13平方米的布鞋专卖店,在开张第一天就涌进了近千人的客流。

弱势企业如何以柔道战略以小博大? 2008年06月17日

柔道战略则可以化解掉强大对手的优势—通过快速运动造成对手无的放矢、推拉牵制诱使对手失去平衡、借力打力导致对手进退维谷,是为移动原则、平衡原则和杠杆借力原则。EBay、淘宝、蒙牛……这...

绝大数高管都意识不到,管理最重要的工作是管人 2018年09月06日

在管理中,如何既严格又亲和?严格就是规矩,亲和就是沟通。

不想吵架又不甘心被欺负怎么办?你打你的,我打我的 2018年12月04日

“最小阻力路线”实战篇:如何破解“不做不错,多做多错”的困境?

领导者,小心你的“潜意识” 2015年08月31日

领导者在面临企业转型时有不同的表现,其背后的“动机”因素不可忽视。

学会有效的沟通 2018年11月29日

沟通决定你的人际关系,它是你成功的必要条件。

像朴槿惠那样的女老板,也会受到性别攻击 2015年09月18日

没错,从心理学上来说,对女老板的敌意,不过是一场投射与认同的游戏。

发展负责任的人工智能:新一代人工智能治理原则发布 2019年06月18日

《治理原则》突出了发展负责任的人工智能这一主题,强调了和谐友好、公平公正、包容共享、尊重隐私、安全可控、共担责任、开放协作、敏捷治理等八条原则。

品牌延伸 左右之道 2004年06月03日

向左走了康庄道,向右迈了谨慎步,娃哈哈为何要左顾右盼?

商业成功的五项原则 2008年04月17日

推动星巴克成功的五项关键的商业原则:当成自己的事;注重细节;惊喜与愉悦;包容阻力;留下印记。

未来领导力需要权威型还是亲和型的管理方式? 2019年03月27日

新经济的社会环境带动商业环境创新颠覆,领导力若不升级很容易成为企业行动的绊脚石,中国企业应该摒弃“一把手”思维,开...

推销大师的原则 2009年02月18日

文中的28条是每一个人都应该经过努力而掌握的一些原则,而前5条更是一个推销大师必须具备的素质。

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