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搞好民企组织文化建设,企业家是关键! 2018年09月05日

大部分民营企业发展的历史并不长,他们的组织文化正处于形成阶段。

组织文化培养四步法 2015年11月02日

文化或许看起来是“无形”的,但成功的组织文化转型却是有章可循的。

一条少有人走的路,但很多成长型企业在走 2017年10月13日

今天我们常会在同样质量的情况下选择更有文化含量的产品,我们关注商品的品牌,我们关注商品的生产者,今天的商家不仅仅是...

制造结盟基因靠组织文化改善 2013年05月10日

互联网时代是个合作的时代,企业必须要养成双赢思维,懂得与外部组织携手共进、分享利润。

从谷歌招聘看为什么组织文化如此重要 2014年04月25日

一个组织的文化,决定着这个组织能否成功地处理日益激烈的竞争、全球化、并购、战略联盟、引入新技术、人才管理和多元化问题。

流程导向型组织如何打造? 2015年03月27日

应用整合式卓越企业的IEE BPM/EPM系统,创建流程驱动型的组织文化,有效实现组织的愿景和使命。

企业文化白皮书 2008年05月28日

企业领导必须能够解读其组织的文化,并且发现、了解和运用变革的杠杆。

陈春花:打造企业文化的7个基本理论模型 2017年10月27日

优秀的头部企业越来越重视企业文化建设,自家公司的企业文化该从哪里入手呢?

打破危机,文化再造是硬道 2012年08月09日

企业文化建设给企业带来的将是一片勃勃生机的森林。

如何卓有成效地管理组织的时间 2013年09月26日

洞察个人时间管理和组织时间管理的异同,以组织文化和领导力促进时间资源的配置和利用。

转型企业是如何通过文化建设提升团队战斗力的? 2015年03月09日

对于转型变革企业来讲,如何通过文化转型实现企业执行力、战斗力的提升?答案是什么?

麦肯锡:中国企业的“敏捷探索”走到了哪一步? 2019年05月10日

进化成为敏捷组织时,不仅企业的组织运营模式会发生变化,其自身属性也会相应改变。

辨析企业文化建设中常见的误区 2015年09月15日

结合自己对企业文化建设项目中的体会,就当前企业在文化建设中存在的几个误区进行一个辨析。

如何让你的组织具有增长型思维? 2019年05月16日

改革难、转型难,很大一部分原因在于组织的思维惯性卡了壳。

高成长企业选择组织架构必须考虑四个因素 2019年03月21日

四个因素,即企业所处的动态环境、企业所处生命周期阶段、企业战略、企业规模。

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