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企业忠诚度

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企业领导要求员工有企业忠诚度时,自己也应该先对员工有完全的忠诚度。

以人为本的管理思想 2002年08月01日

深圳豪恩电声科技有限公司的实践表明,在提高员工对企业忠诚度方面的投入是值得的

全球创新网络正在把世界各地的城市联结起来,越来越多的创新城市有机会发展成为参与全球创新活动的科技创新中心。

正当新出现的经济和社会因素威胁到客户忠诚度时,各组织正寻求新的方法来维护客户忠诚度。

华信惠悦调查发现,五大因素决定员工的忠诚度:清晰的沟通、很高的工作满意度、积极的工作环境、团队合作、有效的领导力及管理。

人们谈论工作场所中的忠诚性问题时,就必须考虑到这是一种双向行为。

衡量忠诚度无论对于客户还是企业来说都更为简单,这正是NPS和同类模型的一大优势。

世界市场营销学排名前5位的学者之一库马尔(V. Kumar),在其著作《管好客户,获取利润》(Managing Customers for Profit)一书中,揭露了促使企业追求顾客忠诚度目标的三个神话。

如何赢得员工的心? 2011年03月09日

中国企业员工忠诚度状况如何?企业对于这个问题的认识如何?企业提高员工忠诚度的秘诀又是什么?

忠诚度和员工在企业呆的时间长短毫无关系,忠诚度只和行为有关。

 
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