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如何善用人才,成就巨人公司? 2013年05月09日

善用比自己强的人才不仅是成就巨人公司的秘诀,还是在如今竞争激烈的环境下的生存之道。

弥补平庸招聘流程的不足 2014年01月20日

将“故障分析法”和潜在客户调查应用于招聘流程当中,你就能加强招聘工作的效果。

丢掉那份简历:借助行为科学招聘最佳人选 2016年06月02日

我们将我们的招聘流程和那套标准的简历筛选流程进行了对比。我们发现,如果使用后者的话,我们最终筛选出的人选中有60%我们不会聘用。

坚决摒弃“单位招聘成本” 2014年09月01日

单位招聘成本会对企业的招聘人员造成负面影响,令他们注重削减成本,而偏离其真正要做的工作—招聘高绩效员工。

人才招聘8大趋势:紧跟,或者出局! 2016年11月04日

紧跟人才招聘的发展趋势对经理人来说至关重要。了解这些趋势会让你对招聘中的新事物有敏感的触觉,有时间去计划如何更好地应对。

JAC外贸实战:企业问题大汇总 2018年10月24日

我把这么多年里面看到的感受到的企业问题罗列出来,诸位可对号入座。

我们招聘如何做到文化第一,技能第二 2011年06月02日

在建立以价值观为基础的招聘流程时,有三点建议必须牢记。

10步招到最佳人才 2010年03月11日

这10个步骤是经验之谈。在你审阅它们的过程中,评估一下你公司的招聘流程,看看自己做得怎么样。虽然这些步骤单独看来并不是太复杂,但如果你能在公司每个岗位的招聘中悉数做到这10点,你就能...

赢在招聘——人力资源招聘的营销时代 2011年12月15日

招聘模式和渠道的多样化在很大程度能缓解企业招聘难的问题,电视节目招聘带给企业什么,哪些岗位适合在电视节目现场来选择呢?

企业快速成长,别让招聘成为难题 2005年01月26日

快速成长、急需人才的企业如何应对招聘中的各式难题?负责招聘的人力资源经理及人力资源顾问各出良策。

Coursera是如何与谷歌和脸书争夺人才的? 2019年05月10日

Coursera是如何与谷歌和脸书争夺人才的?

招聘的过程是允许试错的,但更重要的是能够识别问题并在今后做出改变。

如何发现并录用“半空杯”型创新人才 2017年02月25日

企业需要重视组织内外能提前看到问题的人——半空杯型人才,并在招聘程序上有针对性的向这种创新型人才倾斜。

成功招聘的要诀 2005年01月25日

商战要成功,先赢人才战。人才要成功,先过招聘关。

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