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消耗团队正能量的“企业战士 2017年06月06日

有人雪中送炭,有人背后捅刀。而在公司环境中,总有些“企业战士”试图让同事怀疑自我,毁掉他们的好心情,拉低绩效,其他人的职场生无可恋。

突破瓶颈,企业要跨越几个门槛? 2018年05月22日

突破瓶颈,企业要跨越几个门槛?

纵观国内企业发展历程,不同的企业有不同的升级路径。而这些企业在升级过程中,都克服了相似的挑战。

柳传志谈如何建立一个健康的企业 2009年07月09日

柳传志发表主题演讲,重点强调了如何使企业强壮的若干原则。他的建议包括:深刻了解你所在的行业,制定战略路线,应对市场变化,以及建设强大的团队和企业文化。

“未来战士”战传媒 2009年12月22日

盛大、阿里巴巴、中移动……“未来战士”正向传统媒体发起“病毒式进攻”,媒体业变局的拐点时刻到了。

企业文化白皮书 2008年05月28日

企业领导必须能够解读其组织的文化,并且发现、了解和运用变革的杠杆。

企业伦理失范:外资企业折戟中国市场 2011年03月23日

不少外资企业遇到中国天花板,如日系韩系家电产品的市场日益萎缩,甚至更多的外资企业如百思买推出中国市场,这场看似是外资企业不服水土或者本土化不足或者冠以各种理由的原因背后,我们更是...

国有企业与民营企业文化建设 2010年04月22日

国有企业与民营企业作为我国经济发展中的两个重要主体,由于企业主体及企业发展周期的差异,产生了截然不同的文化特点。

跌荡一百年:1937,沉船与拯救 2009年01月10日

如果要靠军队在水面上或沿线狙击日军,几乎没有任何胜算。于是,沉船断流成了唯一的选择。中国的航运企业在这一时刻拯救了国家。

柳传志:健康的企业是如何炼成的(二) 2009年06月16日

想谈谈企业如何应对危机的问题。

新改革时代的企业管理之道 2018年12月12日

获奖实践的整体规律、在企业管理上的前沿模式与“智无界 创共赢”的紧密关系以及在改革开放40周年节点下,这些获奖企业与企业家的变革对中国企业未来发展的参考意义。

向神奇女侠学到的8条企业管理诀窍 2017年07月08日

向神奇女侠学到的8条企业管理诀窍

6月新上映的超级英雄电影《神奇女侠》在国内大受好评,神奇女侠是值得企业家们学习的典范。

小议国有企业与民营企业文化建设 2010年04月21日

在企业发展的过程中,企业文化作为企业发展的软实力,逐渐展现出了巨大的价值。

企业家如何与企业共成长 2013年05月30日

勇于拥抱变化和挑战,敢于自我否定,善于规划业务和架构组织,只有具备这些能力,企业家才能实现与企业的共同成长。

追本溯源说企业文化 2018年03月02日

追本溯源说企业文化

一个组织到底有什么样的思维惯性,这对企业来讲是至关重要的。

传统文化与企业管理的碰撞 2016年03月28日

传统文化可以促进个人的修行明理。企业有了正确的理念,才能向正确的方向发展,才能真正做出有益于社会的事情。

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