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[管理资源库] 怎样落实企业愿景 2008年12月16日

[管理资源库] 怎样落实企业愿景

打造员工忠诚第二步:分享企业愿景 2007年08月13日

分享企业愿景、价值主张和定位。

互动百科获“北京市诚信创建企业”荣誉称号 2016年12月16日

坚持“品德、品质、品牌”的经营宗旨稳步前进,深扎业务、专注科研,带动百科行业发展,增强企业品牌的竞争力,起到诚信企业的示范带头作用。

数字化时代CEO的生存指南:七大决策助力数字化转型 2019年03月21日

数字化时代CEO的生存指南:七大决策助力数字化转型

在任何一个领域,CEO都应该从以身作则示范新的行为模式,到引导企业文化变革以推动战略落地。

运作管理:系统化让执行更有力 2004年11月16日

据《金羊网》报道,中国企业只有3%具有较好的执行力,有97%左右的企业处于执行不力和执行不到位的状态,大多数企业的执行力水平在50%。

“家”“业”如何匹配 2013年08月21日

家族企业最大的特点是,家族和企业两个体系交织在一起,你中有我,我中有你。

四步创建员工继任计划 2006年02月20日

随着规模的日益庞大,一些管理上的问题开始令这些企业感到举步为艰,其中吸引和保留住关键性人才以支持企业的长远发展,成为最受关注的问题之一。此时,如何建立有效的员工继任计划,通过内部...

将战略愿景转化为行动,仅需五步 2014年10月27日

许多组织拥有宏伟愿景,而许多员工通常想为了组织的宏伟愿景而努力,但却不知道该怎样做。解决这个问题的方法很简单:让愿景保持简单。

愿景为何难落实 2007年08月17日

本文针对企业在实现愿景转化为经济价值过程中的挑战做了总结。

诗人企业家凌兰芳 2011年07月06日

凌兰芳正是这样一位“我不是老板,我们都是兄弟姐妹”的诗人企业家。至于企业取名——丝绸之路更是赋予了一种深远而厚重的历史文化内涵。

愿景引领成长 2004年09月02日

一个概念、两项比较、三大内核、四面构架、五步流程,愿景就这样从CEO的头脑掉入企业组织的尘埃,成为组织成长的发动机。《愿景引领成长》,马克·利普顿著,广东经济出版社2004年出版,35.00...

创建学习型组织 2009年04月10日

人类总是习惯于将问题加以分解,把世界拆成片断来理解,而组织也很容易缺乏一种系统思考的能力。这对组织来说是致命的,许许多多的企业因此走向衰落。故而,要使企业茁壮成长,必须将企业变成...

如何做面向未来的企业文化创新 2019年05月24日

如何做面向未来的企业文化创新

强韧的企业文化需要与员工共创。

转型企业是如何通过文化建设提升团队战斗力的? 2015年03月09日

对于转型变革企业来讲,如何通过文化转型实现企业执行力、战斗力的提升?答案是什么?

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