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通过对五家标杆企业的研究归纳发现:这五家企业始终关注企业形象的塑造，并且持续的为企业形象塑造活动投入资源。

传统的形象识别理念作为一种稳定的、一成不变的和有依赖性的理念，可能不是经营和管理企业形象的最好方式。相反，基于流程的形象识别理念纳入了历史、持续的改变和市场不稳定性等因素而更加靠...

黄卓要想把“御风”这架重型飞机重新驾御起来，爬上新的高度，首先需要解决企业形象、服务质量和战略规划三方面存在的问题。

企业慈善行为不只是传播企业形象，也能给企业带来直接利润。

究竟怎样才能摆脱以上困惑，突围而出，夺取外国大企业的订单呢？

企业应学会正确认识企业文化的内容，并发挥出企业家对企业文化建设的重要作用来。

西安子午线家用工艺品设计制造有限公司销售副总经理王燕女士在“智胜未来出口系列论坛”西安站，分享了她应对外贸变局的真知灼见。

浪莎、IBM、巴斯夫等企业塑造雇主形象的卓越实践。

优秀的企业总是小心地维护着自己的核心价值观，也正是因为这一点，导致了人们对企业文化一旦建立就可以一劳永逸的误解。

总是穿着黑衣服，戴着黑框眼镜，而且是多家跨国公司的形象代言人。 这对一个企业家和他的企业来说意味着什么？

企业家个人品牌应该视为企业品牌组合管理的一部分加以管理，从而增强企业产品和服务的竞争力，提升企业的品牌形象，促进企业获得更大的成就。