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并购过程中的企业文化融合 2012年08月09日

只有四分之一的并购企业能够取得成功,而导致并购失败最主要的原因,却是企业文化的冲突。

小议国有企业与民营企业文化建设 2010年04月21日

在企业发展的过程中,企业文化作为企业发展的软实力,逐渐展现出了巨大的价值。

企业文化落地的思路与方法 2012年09月24日

如何成功实现企业的转型?正略钧策认为,企业文化升级,或者说建立战略导向的文化是必不可缺的一个重要环节。

国有企业与民营企业文化建设 2010年04月22日

国有企业与民营企业作为我国经济发展中的两个重要主体,由于企业主体及企业发展周期的差异,产生了截然不同的文化特点。

转型企业是如何通过文化建设提升团队战斗力的? 2015年03月09日

对于转型变革企业来讲,如何通过文化转型实现企业执行力、战斗力的提升?答案是什么?

立足文化管理,引爆创意动力 2010年01月21日

相信我们做企业文化的很多同事对一些工具都非常了解。像奎因的企业文化诊断模型,这里有一个实际应用,其实就是得出期望的企业文化和实际文化的差距。

企业文化白皮书 2008年05月28日

企业领导必须能够解读其组织的文化,并且发现、了解和运用变革的杠杆。

读《论语》看现代企业的文化基因 2013年01月10日

现代的企业应该拥有什么样的企业文化呢?什么样的企业文化才是最好的?

危机让文化建设成鸡肋 2009年12月16日

经济危机给企业带来了重新思考的机会,企业文化建设不应该仅仅作为一般管理的补充和润滑剂,企业需要站在文化的高度重新审视企业的未来,重新寻找理念的制高点。

企业文化的冲突与融合 2010年05月13日

在整合并购过程当中、在企业运作之时,我们却感受到企业内部的暗流涌动、企业内部暗藏着的文化的冲突。

不只是加速——用企业文化调节员工能量 2012年06月25日

我们的企业往往过于注重“硬的激励”(即物质激励),而忽略了“软的激励”。这种“软的激励”,便是以企业文化形式呈现的对员工的关怀。

谁说企业文化没用? 2012年08月08日

企业文化是有用的,只是文化的投资回报周期长,不容易在短期看到收益

追本溯源说企业文化 2018年03月02日

追本溯源说企业文化

一个组织到底有什么样的思维惯性,这对企业来讲是至关重要的。

企业文化: 动态适应变化的内在能力 2018年02月01日

企业文化: 动态适应变化的内在能力

每一家成功的企业都有其独特而牢固的企业文化。

如何做面向未来的企业文化创新 2019年05月24日

如何做面向未来的企业文化创新

强韧的企业文化需要与员工共创。

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