身处繁华的国际都市上海，现任上海贝尔阿尔卡特人力资源副总裁的康武平认为，跨国的团队合作不仅成为了自己的工作方式，而且铸就了公司在行业内的竞争优势。

Pierre Beaudoin阐释了一家以工程设计为目标的企业，如何学会专注于客户期望、团队合作和持续改进。

团队成员之间产生矛盾，不能互相合作，怎么办？

知道团队合作的重要性，却未必知道真正的团队合作应该是怎样的。

有效的领导力和管理团队建设被视为企业成长、变革和再生的关键因素之一。如何激发他人的热情与想象力，共同完成目标，是现代经理人必备的能力。

唐僧四师徒性格迥异，却历经百险，团结一致，坚定地朝目标前进，终于求取真经，可以说唐僧团队是经典的团队组合。

不成熟的聪明人团队合作不佳。

若在一个团队中拥有一批善于利用“冲突”发现员工需要和潜力，并且将此转化为企业前进动力的领导，所面对的这些“冲突”是可以认为是可以可贺的。

如何才能打造出一支优秀团队来？怎样才能让团队变得优秀起来？

五项措施促进团队成员和睦相处，促成团队紧密合作。

“领导力是一个团队合作过程”。优秀的领导团队要树立明确的目标和价值观，争取员工的认同并付诸实践。

市场导向的创新团队，做产品的创新；技术导向的创新团队，做技术的创新。