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企业数字化进程中,工业物联网搭建如何减少对原有系统的改造?

对于传统企业,数字化颠覆看似是一种威胁,但利用好了也可以帮助公司成为游戏规则的改变者。

非IT企业数字化、互联网巨头数据割据、政府监管和开放、用户的隐私顾虑,让大数据看起来是一个很难实现的乌托邦!也许任何美好的事都需要乌托邦愿景作为起步,包括互联网本身。

不同于注重推动业务流程再造的“信息化”,如今的“数字化”对于驱动企业运营模式的转变将更加有力。

尽管数字化转型成功的企业很多,但欧美的数字化实践并非利用数字化力量的通用方案。从Spencer Stuart举办的一场论坛来看,许多亚洲公司借鉴了欧美成熟的数字化实践,却对这些数字化转型的解决方案进行了改良,以适应各自的客户、文化和地域,从而在全球舞台上崭露头角。

数字化热潮淘金术 2018年01月03日

数字化转型不是简单的应用新技术或者技术转型,也不是针对企业的“局部修补”,而是一个关于企业整体转型的过程,通过数字化重塑整个企业的未来竞争力。

忽视数字化人才战略会导致企业成为数字化转型竞赛中的陪跑者,无法化身为真正的“数字化生物”。

亚洲正在变成全球的数字化创新的中心,希望培养数字化竞争优势的高管们应当向亚太地区的领导者学习。

中国企业的数字化策略与其营收增长尚存很大的融合空间。

数字技术正给各行各业的性质和运营方式带来变革。这种变革需要企业适应新的方式,以应对行业格局的变迁。

 
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