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刚“取完经”徒弟就想离职,怎么办? 2018年06月01日

企业内部培训,学完了就走人,这种现象是企业管理漏洞。

专家圆桌:中国该如何培养“智造”人才? 2020年04月10日

企业的人才培养离不开高校,高校的人才实训离不开企业;双方应该共同打造人才培养生态圈,发挥各自的优势。

人力资源开发战略观 2002年07月27日

人才流动本来是市场经济使然,在一些叶公好龙的人眼里,便因此把培养人才的企业称为"办学企业",把培养人才视为是冤大头。

打造人才必须走批量化道路 2010年10月21日

通过批量化打造人才,而不是手工打造人才,企业才能在激烈的竞争中占据优势!

更快地培养人才:加速人才梯队建设 2019年02月26日

如何用“延展性任务”加速人才梯队建设。

这种人才,大家都抢 2019年01月21日

什么是未来的人才?该如何管理?

专家圆桌:如何打造新T型人才 2017年08月02日

如何针对人才的意识、态度、知识和技能的差距,培养出满足企业需要的新T型人才?请看两位资深专家的精彩解答。

袁岳:企业培养新人才的技巧 2012年11月12日

五种培养人才的战术、做法与技巧。

董明珠:没有人才,一切归零;没有道德,人才归零 2019年01月06日

如果管理人换来得罪人,你应该如何选择?

人才供应链落不了地,是因为你没有这三图一表 2018年09月11日

人才供应链管理的三图一表,你做好了吗?

华讯方舟:打造新T型人才 2017年12月04日

扎根于胜任素质冰山模型的这项管理实践,在新时代的背景下,将助推企业迈向更加辉煌的未来。

按需供应:在不确定年代如何管理人才 2008年04月25日

不论你问哪家公司的CEO或其他高管人员,他们面临的最大挑战是什么,答案几乎千篇一律都是聘用和保留优秀人才。

缩短关键人才培养周期的三步法 2019年07月25日

如何识别组织中的关键岗位?如何找到成长动机最强的关键岗位学员?

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