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用企业年金留人 2006年07月19日

联想集团的经验:高薪留人固然可以,福利留人效果更佳。

太平人寿欲掀团险市场竞争风暴 2002年08月14日

看来,太平人寿的此番"野心"不可小觑。据了解,太平人寿从一开始就将2002年的全部预定保费收入指标定在了11亿元,其中上海地区当占50%甚至更多。

从社保改革看企业烦恼,如何切实为企业减税? 2018年09月17日

从社保改革看企业烦恼,如何切实为企业减税?

中国的社会保险缴费在181个国家中排名第一,企业所承受的负担相当大。

新改革时代的企业管理之道 2018年12月12日

获奖实践的整体规律、在企业管理上的前沿模式与“智无界 创共赢”的紧密关系以及在改革开放40周年节点下,这些获奖企业与企业家的变革对中国企业未来发展的参考意义。

吴晓波:中国企业有共同的“失败基因” 2018年12月28日

吴晓波:中国企业有共同的“失败基因”

在某种程度上,研究失败比研究成功更有价值、更有意义。

互联网金融的特点与误区 2013年12月24日

中小金融机构可将互联网金融作为经纪业务转型的突破之举,但更要着眼于长远。

华为CloudLink创新和超越背后 重新定义企业生产力工具新价值 2018年09月12日

尽管时代已经发生了翻天覆地的变化,但华为企业通信从未停下创新的脚步,并通过不断的技术迭代和创新超越,不仅成为了人们通信与协作中不可或缺的生产力工具,更重新定义和诠释了这个新时代生...

Infor,帮助中小企业实现ERP 2010年10月15日

企业管理软件供应商INFOR目前在行业内排名第三,仅次于SAP和甲骨文。但谁能想到,这家拥有近万名员工、年营收超过20亿美元的企业仅仅在8年前还是一片空白。INFOR亚太区总裁陈源翰对这样的成绩...

传统文化与企业管理的碰撞 2016年03月28日

传统文化可以促进个人的修行明理。企业有了正确的理念,才能向正确的方向发展,才能真正做出有益于社会的事情。

变局中的企业家之梁稳根:不变之变 2012年12月21日

发生在梁稳根身上的不变之变,背后凸显的是中国民营企业及民营企业家的一些普遍性的问题。只是,梁稳根显得更具有代表性,也更具有可剖析性。

企业文化白皮书 2008年05月28日

企业领导必须能够解读其组织的文化,并且发现、了解和运用变革的杠杆。

中国没有严格意义上的家族企业 2016年07月05日

目前在中国,没有严格意义上的家族企业。

被十年见证的三大管理驱动力 2012年11月29日

中国十大管理实践近十年的评选结果,揭示了驱动中国企业发展的三大动力:对管理对象的重定位、消费者地位变化、商业环境的变迁。

方洪波再造新美的 2018年08月07日

方洪波再造新美的

“知勇进而不敢勇退”是国内多数大企业普遍面临的状况,但美的方洪波是个例外。

企业伦理失范:外资企业折戟中国市场 2011年03月23日

不少外资企业遇到中国天花板,如日系韩系家电产品的市场日益萎缩,甚至更多的外资企业如百思买推出中国市场,这场看似是外资企业不服水土或者本土化不足或者冠以各种理由的原因背后,我们更是...

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