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打破部门墙——如何解除跨部门沟通障碍 2018年09月05日

有效的沟通管理已被视为企业持续发展、变革和再生的关键因素之一。而跨部门沟通作为管理沟通中的重要一环,在企业的日常活动中起到不容忽视的作用。

让企业内部信息沟通更顺畅 2006年04月25日

解决企业部门之间信息不畅通是企业的一项系统工程,综合考虑才能够从根本上解决问题。公司首要的是要建立共同的发展愿景,从根本上解决员工之间的沟通问题;其次是要建立公平的竞争机制,员工...

内部沟通要计划 2005年04月01日

制定一个统一的规划程序,有助于确保企业内部信息沟通的一致性与协调性。采用本文介绍的规划方法,可以对企业各层面上的内部沟通工作进行有效的管理与优先分级。

内部控制——企业可持续发展的基石 2009年08月18日

企业内部控制已经越来越受到中国企业家的重视,同时也成为监管部门的重要管控手段之一。

一个以流程为中心的有效企业模式 2001年01月01日

企业内部网的构筑应环绕业务流程而不是公司的组织系统图进行,以便协助员工开展该业务流程。

当心“邮件门”绊倒你 2007年02月16日

邮件方便了企业内部的沟通,但邮件也可能成为企业重大危机的来源。

部门之间是协作还是制约 2012年01月18日

企业部门之间究竟该如何进行有效的跨部门沟通?出现企业内部业务部门之间烟囱发展的根源在哪里?今天我们采访的嘉宾是正略钧策的合伙人闫强先生,他对企业部门之间存在的沟通问题做了详细的阐...

企业文化的冲突与融合 2010年05月13日

在整合并购过程当中、在企业运作之时,我们却感受到企业内部的暗流涌动、企业内部暗藏着的文化的冲突。

企业内部创业“反脆弱”四原则 2014年07月28日

在这个时代,“小”反而在许多方面表现出一种优势:“小”事物汇总起来的多样性组合比“大”更具有反脆弱性。大企业的内部创业该如何操作?

保障企业网正常运转 2002年07月01日

企业在发展企业网的过程中,只有学会避免各种失误,才能获得成功。

企业培训,何不让员工当老师 2006年12月12日

企业内部培训,只有“外来的和尚会念经”?其实不然,从宝洁到奥康,正将员工培训为兼职培训师,让员工培训员工。

中国企业走出去,人力资源管理五大风险及应对案例分析 2018年09月17日

调研发现,在企业内部的前五大挑战中,有三项都是与人力资源相关,包括国际化人才的缺失、文化差异、以及内部管控模式不明确。

CFO实战:企业转型四项基本原则 2013年01月31日

一个成功的企业转型,必须符合四项基本原则,即内外一致、上下协同、首尾相顾和快慢结合。

企业高层的意见冲突是好事 2014年04月11日

如果处理得当,企业高层的意见冲突会带来诸多益处。强势的领导,虽然能扫平反对意见,但也会导致企业内部分裂,影响业绩。

刚“取完经”徒弟就想离职,怎么办? 2018年06月01日

刚“取完经”徒弟就想离职,怎么办?

企业内部培训,学完了就走人,这种现象是企业管理漏洞。

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