通常来讲，企业必须经过重大的架构重组和文化建设，才能为内部创业提供适合的土壤。
换帅后的大众迅速调整企业架构，总裁继任者文德恩博士已对公司改组有所谋划。
上市家族企业要透明，在掌控家族成员关系的同时使企业走向现代化。
用户需求是智能制造创新转型的“主要聚焦”，而新技术让制造业开启被动变革。
国内的CIO要么权利太少，什么都管不了，要么就是事情太多，什么都管不好。对于一家企业而言，好的首席架构师一定是它的核心资产，而不是流动资产。
管理专家谢祖墀为大家解答如何突破民营企业管理屏障、如何与强大对手抗衡等难题。
亚洲的家族企业正在招募职业CFO，本文是你需要了解的一些信息。
该在IT部门采用新的方法了，企业可在其中优先发展、培育和执行经过定义的一套能力，从而在增量改进的基础上实现差异化的竞争优势。
组织架构调整对任何公司而言，都是牵一发而动全身的敏感问题。
为什么企业规模扩大了，盈利却在减少？为什么订单数量增加了，库存却居高不下？为什么员工福利改善了，效率却停滞不前？各种困局面前，外贸企业如何才能有效降低盈亏平衡点，激发员工的主动性和积极性，让企业获得可持续发展空间，提升竞争力？
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