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阿里、华为如何考核价值观? 2019年01月04日

阿里、华为如何考核价值观?

企业价值观不是虚无缥缈的东西,也不是挂在墙上的口号。越是伟大的企业,越是重视价值观的考核。

用价值观协调行动 2002年03月01日

企业在成长过程中,要尽早确定自己的价值观,用企业的价值观来同化每一位员工,从而协调统一企业所有行动。

搞好民企组织文化建设,企业家是关键! 2018年09月05日

大部分民营企业发展的历史并不长,他们的组织文化正处于形成阶段。

价值观为什么没价值? 2012年10月30日

提.炼价值观的理想过程,不应该是一个理性的遣词造句的过程,而是一个感性的拷问内心的过程。

价值观能否产生绩效,主要取决于对价值观的管理 2018年02月06日

价值观能否产生绩效,主要取决于对价值观的管理

现实中,很多企业会模仿成功企业的价值观,但往往会误解这些企业成功的秘密,并且会高估价值观本身的功能。而企业文化的本...

用互联网升级价值链 2009年06月11日

美国公司如何应对互联网对管理战略的影响?Zappos的回答是,把互联网用于企业价值链的每个部分。

初创企业不需要提炼价值观,老板本人就是价值观! 2018年06月19日

初创企业不需要提炼价值观,老板本人就是价值观!

事业传承,投资未来、财富管理这三者的平衡就是我国企业传承的理性设计最为需要的考量。

未来已来,企业需要重新定义经营观 2017年10月18日

未来已来,企业需要重新定义经营观

利要取之有道。在未来,企业核心价值应如何转变,才能拥有不断创新和创造的能力?

日本制造衰落,这家企业为何百年屹立? 2018年04月17日

日本制造衰落,这家企业为何百年屹立?

一个可资比较的事实是,冰火两重天之下,《中外管理》在日本参访的林内集团,却有着坚若磐石的企业基调:“品质就是我的生...

为何“隐性价值”让星巴克创造近千亿美元的市值 2016年03月25日

隐形价值”作为理论,探索的是企业和企业家的愿景如何作用于员工和消费者。

让企业回归商业本分 找回灵魂 2012年09月07日

只有大和强,不知道想向世界输出什么精神,也就没有价值观的追求。

如何让企业品牌长青 2014年10月08日

一个企业的品牌是一个或多个实体所拥有的独特身份标志。

驱动世界变革的价值宝塔 2019年02月01日

驱动世界变革的价值宝塔

将价值观分层分类,对企业经营管理者来说,就是一盏灯塔,时刻指引着企业家们向着正确的方向前进。

跨越百亿大关,企业首要解决的是观念升级 2018年05月17日

华为全年销售收入6000亿、同比增长约15%的成绩单的背后,战略是什么?

先做企业“精神分析” 2012年09月29日

企业家要真正了解自己的企业,只有进入基本假设层次,才可能深化。否则,了解到的往往只是皮相,还有可能把表象当本质。

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