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中国企业规模变大还是变小 2007年07月30日

企业规模是大是小,主要是看是否有利于其生产率的提升。

打破企业规模与创始人精神的悖论 2017年09月30日

打破企业规模与创始人精神的悖论

从行业新锐过渡到发展平稳的成功企业,创始人精神会衰退,何解?

小黄车困局背后:企业规模不等于利润 2018年12月06日

小黄车困局背后:企业规模不等于利润

违背了办企业的基本常识,企业基本没有成功的可能性。

高成长企业选择组织架构必须考虑四个因素 2019年03月21日

高成长企业选择组织架构必须考虑四个因素

四个因素,即企业所处的动态环境、企业所处生命周期阶段、企业战略、企业规模

企业文化:规模扩张无形利器 2009年06月08日

有力的“文化侵略”,会在企业规模增长过程中,同步甚至领先于企业实体的动作,充当开路先锋。

精益管理怎样帮助小企业扭亏为盈? 2014年10月15日

为什么企业规模扩大了,盈利却在减少?为什么订单数量增加了,库存却居高不下?为什么员工福利改善了,效率却停滞不前?各种困局面前,外贸企业如何才能有效降低盈亏平衡点,激发员工的主动性...

京青外贸企业精益管理调研报告 2014年10月16日

为什么企业规模扩大了,盈利却在减少?为什么订单数量增加了,库存却居高不下?为什么员工福利改善了,效率却停滞不前?各种困局面前,外贸企业如何才能有效降低盈亏平衡点,激发员工的主动性...

进入策略:并购vs合资? 2015年11月24日

企业在考虑海外市场的进入战略时,企业规模、盈利性、经营杠杆和流动性是需要重点考虑的因素。同时,企业尤其是初创阶段的天生国际化企业,在海外运营中选择略微保守的财务策略,更有利于企业...

为什么在大企业工作不再诱人? 2016年12月01日

为什么在大企业工作不再诱人?

随着企业规模和工资之间的关联减弱,位于工资等级中部和底部的员工感受到的负面影响最大。

企业高层如何贴近客户? 2018年09月07日

企业高层如何贴近客户?

在贴近客户这方面,显然,中小企业具有得天独厚的优势,这益于它们有限的企业规模

如何平衡集团内不同子公司领导人的薪酬? 2012年12月26日

集团型企业中各子公司领导人的薪酬水平的确定和平衡,要综合考虑外部市场水平、企业规模、企业资源禀赋以及企业战略定位等不同的因素,综合平衡其薪酬水平。

2010中国员工离职真相大调查 2010年08月18日

中国企业员工平均离职率8.55%;制造业平均离职率最高,达到23.4%;企业规模越大,离职率越低;离职员工中,一半员工工作时间不足一年。

美国中小买家不容忽视 2000年12月01日

企业规模并不等于实力。美国许多中小买家能成为你的忠实合作伙伴。了解他们,能有效帮助你更有效开拓美国市场。

口子窖:用青春浇灌品牌 2010年09月16日

“从1997年‘两口子’合并到2009年,企业规模快速扩大。企业资产从合并之初的6亿到16亿元;销售收入从2亿到20亿;我们已连续多年进入中国白酒行业10强。”

加工贸易成为深圳经济支柱 2002年09月23日

随着跨国公司纷纷进入和企业规模的迅速扩大,加工贸易已成为深圳经济的支柱,在深圳的进出口贸易和工业生产中占有绝对的主导地位。

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