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商学院能否打造高管终身学习平台? 2015年06月28日

在动荡的市场环境和来势汹汹的互联网创新下,企业老板和高管不得不加快知识更新和视野拓展。高管培训的价值真的在于立竿见影解决问题吗?

2021年企业高管角色展望 2019年02月01日

2021年企业高管角色展望

来自世界各地的高管和思想领袖指出了影响高管角色变化的十大主要趋势,无论好坏,这些都是所有企业领导者必须面对的现实。

用教练的方式,激发高管的领导力 2017年11月03日

用教练的方式,激发高管的领导力

CEO也需要让每个企业高管意识到教练式领导力是每一个人的必修课。通过行动学习、混合式的领导力发展项目来提升高潜力人员...

高管不是“速食面”,入职培训不可少 2016年09月02日

新入职的高管虽然能力强大,但也不是即泡即得的“速食面”。一个强大的入职培训计划可以让新高管有更大的几率获得长期的成功。

高管培训2015全球排名 上海交大安泰亚洲最强 2015年05月19日

高管培训作为商学院的对外窗口,不仅需要承担一定的社会责任,同时也应该为国家的经济发展,为中国企业,为跨国企业在中国的发展做出贡献。

高管培训要吃“三明治” 2015年07月09日

当EMBA不再是权钱交易的温床时,商学院高管培训的价值日益突显,谁能发现并满足中国企业的发展需求,谁就能在中国高管培训市场中占得先机。

高管教练:危险的游戏? 2012年03月28日

高管教练往往是危险的:他们贩卖伪造的领导力、采用一刀切的教练方案,甚至让企业高管对其形成“移情”,变成一个对父母有信息依赖症的孩子。

如何说服公司高管支持物联网项目 2018年09月05日

如何说服公司高管支持物联网项目

企业高管掌握着财权和决策权,但他们中可能不包括精通技术的人。

六大问题助您的企业数字化转型 2018年09月10日

六大问题助您的企业数字化转型

企业高管虽然都明白他们必须转型才能够吸引数字化时代的客户,但是对已有实践进行调整远远不够。

中国企业高管对2018年全球经济增长的信心大幅提升 2018年03月06日

有57%的CEO认为,2018年全球经济增长将会加速,这个比例创下了历史新高。

[麦肯锡]:高管指南:在团队中激发创造力 2011年04月27日

在本文中,我们将探讨四种切实可行的方法,企业高管可以运用这种思维方式,改变根深蒂固的旧观念,并提高创造力。

打造企业家和高管的“心灵栖息地” 2015年08月05日

“时时,处处、人人”的终身学习的理念已经深入人心,终身学习和发展已经成为越来越多的企业家和高级管理人员的共识。

高管薪水袋“减重”A计划 2007年01月18日

战略性高管降薪,进可攻,退可守,端看企业大旗指向何方。

过分自信的CEO有可能拖垮企业 2015年05月22日

一些过度自信、敢于冒险的企业高管常把“不入虎穴,焉得虎子”奉为真谛。虽然采取这种方式确实能激发创造力和行动力,但此种态度同时也会对其所在公司造成负面影响。

中国企业“走出去”的十大发现 2019年04月15日

中国企业“走出去”的十大发现

企业性质、全球化阶段、海外主体特质、企业顶层战略等,都会影响到总部对海外主体的管控模式。

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