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打造“智囊团”:中国企业的成*人之礼 2010年07月02日

在这个激烈竞争的信息时代,时刻把握行业发展规律和市场环境的变化趋势是不断提升企业核心竞争力的关键。

中小企业持续增长的内外驱动力 2011年01月28日

建立吸引人的组织平台、创新客户价值,构成了驱动中小企业持续增长的内外动力。

企业家如何与企业共成长 2013年05月30日

勇于拥抱变化和挑战,敢于自我否定,善于规划业务和架构组织,只有具备这些能力,企业家才能实现与企业的共同成长。

《粤港澳大湾区发展规划纲要》正式发布 2019年02月19日

对粤港澳大湾区的战略定位、发展目标和空间布局等作了全面规划。

优秀企业文化的两个基因 2006年04月14日

企业应该以提升员工的职业发展为人力资源的核心目标来建设管理体系。因此,企业应该重视员工的招聘、培训和职业发展规划体系的建立。

扫描中小企业危局背后的毒瘤 2011年12月30日

“为什么受伤的总是我们?”中小企业的这个哀叹,让我们不得不对金融体系、政策环境、企业家素质与企业经营模式进行深度反思。

关注企业各发展阶段所面临的问题 2018年09月18日

关注企业各发展阶段所面临的问题

23年一线管理达人总结企业各阶段“生存与发展”所面临的问题,并针对这些问题提出有效策略。

中国企业对待战略管理的常见误区 2013年11月13日

我们在从事企业管理咨询的过程中却发现很多企业对战略管理还没有一个正确全面的认识,并存在着明显的误区。

如何打造“企业-员工-客户”价值链 2014年12月10日

当企业打造好了员工到企业的价值链,必将带来较好的经营效益,有助于实现股东的满意和员工的回报。

工信部启动专精特新“小巨人”企业培育工作 2018年11月27日

计划利用三年时间培育600家左右专精特新“小巨人”企业。

美国是如何促进小微企业发展的? 2018年12月21日

美国是如何促进小微企业发展的?

可以从市场环境、法律条件、政府服务机构、政策支持等各个方面取经。

小议国有企业与民营企业文化建设 2010年04月21日

在企业发展的过程中,企业文化作为企业发展的软实力,逐渐展现出了巨大的价值。

中小型民营企业人力资源管理改进 2010年10月28日

中小企业的所有者往往同时就是企业的经营者,企业所有者能够直接对企业生产经营的全过程进行控制,企业领导者的个人素质大多比较全面,其管理、市场预测、人际关系处理等方面的综合能力较强。

国有企业与民营企业文化建设 2010年04月22日

国有企业与民营企业作为我国经济发展中的两个重要主体,由于企业主体及企业发展周期的差异,产生了截然不同的文化特点。

走进中国汽车美容业 2013年09月03日

洗车机品牌发展是以品质加服务构建起来的漫长过程,体现了欧德巴斯的发展规划与脉络。

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