今年的诺贝尔经济学奖，授予了美国经济学家奥斯特罗姆与威廉姆森，以表彰他们在企业管理问题方面的研究与贡献。其中威廉姆森关于企业边界和企业整合的理论，是上世纪30年代科斯提出交易成本理...

获奖实践的整体规律、在企业管理上的前沿模式与“智无界 创共赢”的紧密关系以及在改革开放40周年节点下，这些获奖企业与企业家的变革对中国企业未来发展的参考意义。

企业联盟的兴起改变了传统的公司边界，也开始改变世界的经营环境。

针对本次获奖的管理实践，世界经理人跟评审专家们从多个维度展开了对话，包括获奖管理实践的整体规律、在新商业时代的借鉴意义、在企业管理上的前沿模式、与“守正创新 共谋远略”紧密关系，...

企业效率不再来源于分工，而是来源于协同。协同管理，可以让系统整体效率最大化。

在转型经济中追赶的后发企业，往往面临着技术、市场和制度环境三重劣势。后发企业面临技术、市场和制度环境三重劣势，追赶如何成为可能？