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管理企业员工的期望值风险 2008年11月18日

经理人擂台《必胜客“假账风波”》优质解决方案,网友“橘子的橘子树”提供。

MBA毕业生应合理定位自己的薪资期望 2006年03月28日

专业人才机构慧博研究院发布的报告显示,一方面是MBA对薪资需求的期望值很高,另一方面却是企业对MBA的提供薪酬逐步下滑,两者之间出现了较大的落差。

剖析海尔商用空调成功的奥秘 2002年02月24日

服务领域超出用户的期望值:服务是质量的延伸。海尔商用空调在服务领域也一次次地引领空调界的服务变革,为用户提供了满意甚至超出期望值的服务。

高效营销官如何表现非凡? 2014年10月11日

企业首席营销官在面临巨大挑战之余,也承载着越来越高的期望。本文介绍了五点工作方法,能帮助他们在高期望值的环境下游刃有余地开展工作。更重要的是,帮助企业取得显著进步。

中国就业市场继续领跑世界 2010年07月09日

全球季度雇佣调查结果显示,中国就业趋势不仅在2010上半年保持繁荣态势,并且在就业现状和雇佣期望值上继续位于世界前列。

“闪聘”为什么至关重要? 2012年07月09日

“闪聘”有很多好处,特别是当寻找顶尖人才时,然而经理们也必须意识到“闪聘”的隐患。

华为为什么要提倡“小费文化”? 2019年08月15日

华为为什么要提倡“小费文化”?

这是一种人人都可以做到的小爱。

你要创业,老婆骂你疯了,这是有科学依据的 2017年03月31日

如果创业者没有处理好这5个方面,就容易把老婆推到创业大计的对立面。

自燃的电动车正在不断“劝退”潜在的车主 2019年05月14日

人们关心电动汽车自燃不仅是因为焦虑

对薪资期望高能力又强的员工,你如何管理? 2018年01月30日

对薪资期望高能力又强的员工,你如何管理?

管理的问题应该由管理者承担主要责任,能够培养出高能员工,就有水平面对高需求下的动态平衡。

颜值经济学 2015年12月23日

深入研究颜值经济学,必将给中国的消费经济发展、市场营销的革新、劳动力市场完善带来革 命性的变化。

从产品到服务,再到解决方案 2012年11月29日

怎么做才能给客户带来更加丰富的体验?服务内容各不相同,是否有一些共同的方法能保证超出客户期望?

雷军:大道至简的互联网创业 2012年04月23日

用互联网方式做企业,要靠“专注、极致、口碑、快”这“七字诀”,更要超越用户期望。

要期望,不要制度 2008年12月24日

如果你的企业的员工是一群信得过的人,树立榜样、提出期望比制定条条框框的规定要好得多。

维克托·弗鲁姆:激励的期望理论及领导规范模型 2013年10月12日

人之所以能够从事某项工作并达成组织目标,是因为这些工作和组织目标会帮助他们达成自己的目标,满足自己某方面的需要。

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