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期望薪资

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专业人才机构慧博研究院发布的报告显示,一方面是MBA对薪资需求的期望值很高,另一方面却是企业对MBA的提供薪酬逐步下滑,两者之间出现了较大的落差。

“薪资是谈出来的,没有例外。”

管理的问题应该由管理者承担主要责任,能够培养出高能员工,就有水平面对高需求下的动态平衡。

2015,“薪薪”向荣 2015年03月04日

2015年在北京、南京、上海、苏州等地,会计与财务领域的薪资幅度均将有一个稳定的增长。

六种方法,助你管好全球薪资。

要期望,不要制度 2008年12月24日

如果你的企业的员工是一群信得过的人,树立榜样、提出期望比制定条条框框的规定要好得多。

平均薪资是打击了很多人?还是鼓励了更多人?

新人如何获高薪? 2012年11月15日

在职场打拼,谁不想更高的薪资?你的能力如何能满足自己日益高涨的欲望?尤其对于刚踏入职场的新人,如何获得职场高薪已然成为他们的必修课。

近年来有一项旨在提高薪资透明度的运动诞生,其支持者认为,通过消除性别和种族的薪酬差距,能够让薪资透明度更高、工作场所更公平。

营销“期望” 2011年03月15日

消费者如果事先形成了一种期望或态度,就会对事后的消费评价产生很大影响。如果先相信它好,它就会变好;如果相信它不好,就会变得不好。

 
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