韩伦（Patrick Hanlon）基于20年的全球顶级品牌实践经验，指出无论是企业、产品或服务、个人还是国家品牌的信仰体系，都必然具备七种元素。只有向外界完整地传达了这七条信息，才能令你的产品或公司与顾客产生情感联系，从而使之从同类中脱颖而出，成为“第一品牌”。
从小处着眼的公司能更好地了解其品牌影响力的界限。他们能正确理解产品和客户体验的细节，而且从不会牺牲品牌完整度来换取销量。
品牌文化是企业中最具吸引力的工作之一，作为全球领先的物流半挂车制造商——中集车辆又是如何玩转企业品牌文化、激发员工斗志呢？
在欧洲，设计总监扮演品牌“守护者”的角色，拥有驾驭品牌的权力。而在中国，谈及设计时，想到的无非是请人来“画画”“写字”。
确定和利用吸引人才的因素，万众一心参与人才的挽留工作。
如果一个企业的品牌能在五种感官接触点给顾客制造冲击，那么它就更可能深入顾客心。
.全球管理咨询公司科尔尼公司近日发布外包目的地吸引力指数。印度和中国高居吸引力最高国家的前两位，其后依次为马来西亚、捷克、新加坡、菲律宾、巴西、加拿大、智利、波兰、匈牙利和新西兰等国。
品牌传播方式正在走向多元化，互动性。
比起那些把明星头像贴在自己产品上、单纯利用其知名度和名气的做法来说， 2009年科比中文官网的营销无疑是个突破。它并未满足于独家地位所带来的公众吸引力，而是为这个“明星品牌”注入了强大的精神力量，通过精神的传递使品牌得到升华，找到品牌与消费者之间感情的共鸣点，从而形成品牌独一性的核心着力点。
华勒斯论坛公布菲律宾2002年公司营运调查显示，菲律宾已不再是具有投资吸引力的国家。
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