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更快地培养人才:加速人才梯队建设 2019年02月26日

更快地培养人才:加速人才梯队建设

如何用“延展性任务”加速人才梯队建设。

人力资源开发战略观 2002年07月27日

人才流动本来是市场经济使然,在一些叶公好龙的人眼里,便因此把培养人才的企业称为"办学企业",把培养人才视为是冤大头。

袁岳:企业培养新人才的技巧 2012年11月12日

五种培养人才的战术、做法与技巧。

分配机制引导银行竞争中的人才流动方向 2002年03月08日

面对入世后,人才流失压力大,吸引人才难度增大的情况,中国银行行长刘明康明确提出“做好四个留人”措施 ,就是事业留人、感情留人、适当待遇留人和高质量培训留人,以最大限度地吸引人才、...

白帝托孤为何没托住江山? 2012年10月15日

养战要结合,局势不利时,以养代战,积蓄实力,培养人才才是王道。

中国商界第一家是怎样炼成的?柳传志独家传授“柳门心法” 2015年07月29日

联想最成功的产品并非消费电子,也不是投资,而是“人”。柳传志在孵化人才、培养人才、人尽其才方面有独特心法。所谓“柳门”,实际是扩大了“家”的概念。

为什么不应该雇佣那些拥有完美简历的人 2010年06月23日

雇佣那些不那么耀眼,却有着很好工作态度的人对我来说更为合适一些。这并不是因为我改变了他们的人生。而是因为精力、专注和决心通常是公司培养这些人之后得到的文化奖励。雇佣人才很容易;培...

推进变革成功六步骤 2011年12月30日

培养人才意味着你要确保组织成员具备实施变革所需的技能和知识,并且能够适应新的工作方式。

未雨绸缪再创新高峰 2002年10月01日

电脑业竞争激烈,要能掌握发展趋势,除了要具备战略、方针和优良产品之外,更要懂得培养人才

树企先树人 2006年06月13日

企业实现跳跃性发展,培养人才应先行。高层的重视和有效的培养体系是必备的两个要素。

培育下属就象雕琢宝玉 2006年06月27日

经理人在成长的过程中,会遇到不同的下属,有被动应付型的,有积极进取型的,有虽可以完成工作,但没有将全部心思放在工作上的。那么如何培养下属?

如何做一位合格的销售管理者? 2018年08月10日

如何做一位合格的销售管理者?

一位合格的销售管理者,需要圆满地完成以下六大任务。

刚“取完经”徒弟就想离职,怎么办? 2018年06月01日

刚“取完经”徒弟就想离职,怎么办?

企业内部培训,学完了就走人,这种现象是企业管理漏洞。

业绩最高的销售就适合当销售主管吗? 2019年06月07日

许多公司将业绩最高的销售提拔为销售主管。但如果没有掌握正确的管理方法,他们根本无法胜任,建议预先完成4个步骤。

老合兴大公子接班,为了订单忍气吞声是常事 2015年09月02日

英语不够好怎么办?和外国人做生意要怎么打交道?自家产品到底有什么优势?忽然要接班,沈晨完全没有心理准备。

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