广告
文章
  • 全站
  • 文章
  • 论坛
  • 博客
高级
首页 > 网站热门关键词 > 培养接班人
 

培养接班人相关文章

世界经理人为您提供丰富、全面的培养接班人文章和知识,让您第一时间了解有关培养接班人的热门信息,更多培养接班人资讯尽在世界经理人。

广告

资本家是如何培养接班人的? 2018年08月29日

资本家是如何培养接班人的?

培养接班人最好的办法,就是让他们到一线去,自己听一听Qiang炮的声音。

培养接班人将是民企未来十年首要任务 2010年12月09日

家族企业的传承包括两个方面,一个是经营权利的传承,一个是股权的传承。

谁是华为接班人?决定企业生死的,是“二号人物” 2019年05月13日

谁是华为接班人?决定企业生死的,是“二号人物”

培养接班人,表面上是眼界问题,本质是权力问题。

人才加速储备库:人才培养新方案 2006年09月18日

很多大公司已经抛弃了接班人规划,取而代之以人才加速储备库。
培养接班人》,[美]威廉·白翰姆、奥德丽·史密斯、马修·皮尔斯著,费书东、柯亚、柯恩译,中国人民大学出版社2006年8...

集团性企业培养后备接班人才的两个“孵化”部门 2009年12月16日

一班“旧臣”或年岁偏大,或思想观念陈旧、缺乏冲劲;而直接从外部引进成熟的职业经理人,又面临文化融合的难题。

谁是任正非、王健林、马化腾和李彦宏们的接班人? 2017年08月21日

谁是任正非、王健林、马化腾和李彦宏们的接班人?

作为全球公司面临的一大难题,企业接班人的迭代与智能产品的迭代又有所不同,后继有人,企业才能保持长久生命力。

基业长青在于接班人的职业化 2010年11月11日

民营企业接班人的最终解决途径就是职业化,不管是家族企业还是非家族的民营企业。

高层接班之秘 2004年05月08日

未雨绸缪,积极制定接班计划。设立标准,明确未来领导资格。

培养公司未来的领导者 2000年01月01日

接班人计划--培养公司未来的领导者是一项非常重要的工作,您是怎么做的呢?

接班人,拒绝单项选择 2007年01月16日

即使只有一个继承人,也不一定要让他成为接班人。

“创二代”接班的三把金钥匙 2017年04月25日

“创二代”接班的三把金钥匙

“创二代”要成功接班,就要做到三件事:持续发展现有的事业,终止衰退的产品和部门,创造未来的新事业。

挑选接班人:对领导者的最后考验 2006年01月16日

CEO不要害怕被别人替代,因为接班人选拔成功,自己的成就不仅会被尊重,所期盼的事业也会被发扬光大。

柳传志:联想接班人的培养 2010年04月12日

无论是联想的管理者,还是关注联想发展的学者,在总结联想成功的经验时,都会不约而同地想到:联想靠什么生存下来?——靠人。联想靠什么跨入世界500强行列?——还是靠人。事实证明,能够经...

企业传承 因人而异 因材施教 2008年12月04日

无论子女是否能够胜任企业接班人,都应该培养其正确的理财观,让他们懂得财富永续升值的奥秘。

王健林为何不愁接班人 2015年03月12日

“我希望2020年从一线下来,花个半年或一年时间好好写一本自己的自传……”在近日播放的一档财经节目中,王健林再次提及自己理想中的退休年龄。

共搜到22417篇文章,共1495页,目前第1页
 
 
广告
广告
 

世界经理人博客

 

管理精华文章

 
 
 
 
资讯订阅
世界经理人 iPhone APP
世界经理人微信 为你推送和解读最专业的管理资讯