CEO不要做“孤家寡人”，要懂得打造CEO团队。

要将优秀的领导者凝聚在一起，最重要的是有共享的愿景和紧迫的使命，建立基于使命不断打磨的信任，且团队成员能力结构互补...

新社交时代的繁荣，离不开PaaS服务商的强大助力。

领导团队的“领导力”特点，在于激励团队的追随者共同超越自我，达成更高的组织目标。

首先，你要考虑为自己的公司打造一个极限团队。

产品管理团队会牵涉到多个职能部门，能对公司的盈利产生巨大的影响。而团队成员所扮演的角色、定下的目标，所用的工具、手...

以经验驱动的人才管理是对工作中的经验进行精心设计并严格执行，从而让工作与学习融为一体。这种方法能最大限度地利用在职...

在借用“外脑”完善管理体系的基础上，打造具备跨文化沟通能力的管理团队和人才队伍，给全球化发展注入持久动力。

改变团队的整体氛围需要通过培养团队的优秀习惯、并不断塑造他们来达成，长此以往，企业将收获一群有能力、有力量的合作者...