- 有快速增长的财富、有无须担忧的国家安全、有日益增长的自由空间，按照人类以往所有的经验，这个民族不会缺乏幸福感。但是，中国现在就缺乏幸福感。这是为什么？
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- 将员工视为企业的合作者，为他们提供自我增值的培训和广阔的职业发展空间，最终实现员工和企业发展的双赢。
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- “后EMBA”培训已渐入热境，除了国外的一些院校，国内一些教育机构也开展了此类项目。
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- 就业阶梯可以保证给你一个10万美元以上薪水的职位。
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- 无论是公司野餐会，团队建设活动，或者是培训等这些傻乎乎的活动，官方提供的工作中的“乐趣”会打击到一大部分人，有时在某种程度上甚至觉得更加悲惨。
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- 对道德评判的排序就如同你允许自己在体育锻炼之后吃一些巧克力蛋糕一样。
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- IT部门应该具备六个职能，而且这些职能之间又是相互关联的。
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- 对于新员工来说，刚开始的几天是关键。新员工就像航空母舰：一旦完成了路线设置后，再试图改变方向的话，就要浪费大量的时间和精力。
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- 销售正在成为团队竞争的战场。因此，为了实现1加1等于3的效果，就需要拥有可以相辅相成共同发展的合作伙伴。
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- 如果销售团队无法完成销售，CEO需要把重点放在招聘和培训更优秀的销售代表上，而不是自己亲自上阵去做销售。
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2011年10月31日
