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对于转型变革企业来讲，如何通过文化转型实现企业执行力、战斗力的提升？答案是什么？
何谓数字化转型？制造业数字化转型究竟有哪些可以借鉴的模式？制造企业如何进行数字化转型？
当下传统粗放企业要想活好、活久，就必须实现从传统粗放经营向现代精益经营转型。
创新和转型成为各个单体组织寻求生存和发展的必由之路。
到底该如何转型？本文从转型的认知、转型的启动、转型的管理、转型的有效行动、转型的原动力这几个方面，深度阐述了转型的...
一个成功的企业转型，必须符合四项基本原则，即内外一致、上下协同、首尾相顾和快慢结合。
内部培养的人才对企业的认知往往更加深刻，更容易抓住企业转型中要解决的关键问题。
转型力其实应该理解为企业转型的动力(driving force to transform)。促使企业转型的动力有很多。
中国IT业扩张在即，相应培训市场将呈现九大新动向。
《世界经理人》调查发现，国内战略培训市场供不应求，由资深战略咨询专家主导的、针对民营企业现状和需求所做的解决方案式战略培训呼之欲出。
培训是唤醒对象的自觉，洗 脑是训练对象的盲从。凡是煽动情绪化追随、鼓动非理性狂热、造成感染性气场、适度贬损嘲讽听众以强化自己的权威等手段，都属于常见的洗 脑术。企业实践者应该懂得：...
