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要小心:那些聘用比自己能力差的上司可能得了“帕金森 2018年01月24日

帕金森定律”式的用人会导致:自上而下,一级比一级庸人多,最终产生出臃肿的庞大管理机构。打通员工的晋升通道、有效的...

为什么京东裁员——帕金森定律下的变革 2019年02月28日

最大的问题不仅在于你要做什么,还有你要舍弃什么,如果不切掉过去的陈旧思维和弊病,减肥瘦脸永远只会在“减脂”和“反弹...

奥格尔维定律:99%的人都驾驭不了的人才观 2019年07月29日

企业经营的核心是管理,管理的关键在人才。了解人才能驾驭人,才能使用人。

好恶假设、剑由人持:如何用“功过二元论”看待科技企业? 2019年05月24日

或许我们应该尝试推动科技“功过二元论”的认知

网传研发经费过低?你还没看到腾讯的另一面 2019年07月29日

近日网传腾讯2016年的研发经费仅为1.4亿美元,并据此得出的结论为,腾讯阿里的科研研发能力和投入比一些科技公司要低得多。

经理人,做时间的主人 2006年01月17日

集中整块时段,处理重要工作;利用零碎时间,完成次要事情。

6 招助你轻松做决策 2017年06月08日

决策时的困境源自人类的复杂心理。你要考虑的选项越多,决策的难度就越大,最终的决策令人满意的可能性也就越小。

北极光创投邓锋:资本寒冬下的应对之道 2020年01月03日

好的企业在今天照样可以融到资,不是VC所有的企业都不投资了,而是对能做到头部的企业更重视。

末位淘汰的游戏规则,作为领导的你真的理解吗? 2019年09月06日

目前的中国企业里,有多少具备了以“坦率和公开”为基石的绩效考核文化?

低潮过后,未来医疗可穿戴市场将如何发展? 2018年10月24日

未来几年,我们将看到可穿戴医疗设备迎来真正的快速增长期。

世界500强企业最为推崇的顶级执行法则 2018年06月11日

从根本上说,一个人想要做的越多,他最终能完成的越少。

“格雷欣法则”正在摧毁企业未来的战略竞争力 2018年11月19日

“格雷欣法则”所揭示的“劣币驱良币”的经济现象,对于企业打造核心竞争力和优秀团队的搭建都有一定的启示作用。

巴菲特与盖茨联合答问:未来看好三大行业 2009年11月23日

11月12日周四,沃伦·巴菲特(Warren Buffett)和比尔·盖茨(Bill Gates)参加了CNBC电视频道在纽约哥伦比亚大学召开的主题为“让美国继续伟大”(Keeping America Great)的公开集 会。

不要带着情绪处理问题 2008年12月23日

我们的情绪可为我们带来伟大的成就,也可能使我们失败。

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