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[管理资源库] 如何写年终总结 2008年12月24日

[管理资源库] 如何写年终总结

年终总结:2017聊了怎样的管理 2018年01月30日

年终总结:2017聊了怎样的管理

2017,恰逢世界经理人25周岁!25岁,世界经理人相信管理的力量!

一图秒懂:年终总结报告怎么写? 2016年12月26日

一图秒懂:年终总结报告怎么写?

看似枯燥的“年终总结”,其实是职场人士手中有力的竞争筹码,这将是你升职加薪的利器!又到年关,年终报告写起来!怎么写?

让老板亮眼的年终报告应具备这四个point 2018年12月28日

让老板亮眼的年终报告应具备这四个point

几乎所有的职场中人都会写年终总结,老胡提醒,不要把总结类的工作当作一个无聊、惯例、额外的工作,往往这样的关键点,会...

年终绩效考评需要快 2010年11月29日

年底乃多事之秋,业务冲刺、述职报告、年终总结、绩效评价、经营计划等,无一不是兴师动众,所以年底各单位的一个突出特征就是忙。

年终奖:财大气粗的董小姐,人人都爱 2019年01月29日

年终奖:财大气粗的董小姐,人人都爱

显摆还是比惨,一个年终奖就足以说明一切。

年终奖怎么发? 2010年12月22日

年终奖奖金对于员工来说是一种物质奖励。一来是对员工努力的承认,二来激励员工继续努力工作。

关于年终奖的4个故事:年终奖,最见公司格局 2019年01月22日

关于年终奖的4个故事:年终奖,最见公司格局

每一个故事都真实的在发生着,你是哪一种?

近四成企业下调年终奖 2012年12月26日

近四成受访企业下调年终奖,七成受访国企上调年终奖,比例高于外企。

仅两成企业下调年终奖 2013年12月26日

调研显示,预期上调年终奖的受访企业比例,2013年调研显示有64%,高于2012年调研结果6个百分点。

华为内部文件曝光:年终奖提前发 不拘一格奖人才 2017年12月20日

华为内部文件曝光:年终奖提前发 不拘一格奖人才

据多家媒体报道,华为消费者业务又提前发放年终奖,这次是荣耀品牌手机。都是打工的,你的年终奖有多少呢?哦,你发年终奖...

老板们到底该发什么年终奖,才不会在朋友圈被吐槽? 2019年01月28日

老板们到底该发什么年终奖,才不会在朋友圈被吐槽?

年终奖万一发不好,员工就要怨声载道,平日朋友圈里多么歌功颂德,年底的吐槽就多么激烈狠毒。

工作那么多年的你,年终奖达到什么程度了? 2017年12月28日

工作那么多年的你,年终奖达到什么程度了?

其实,工作越久越明白一个真相,一个人混得好不好,从他拿到的年终奖就可以判断了。

年终奖:微增长是主流 2014年12月29日

年终奖不再是对员工整年工作的简单奖励, 它已成为判断企业、行业及区域兴衰、人才吸引留用的重要指标。

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