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年底了,该涨点薪了吧?有戏没戏,看完这篇就知道 2018年12月04日

加薪经济学:为什么加薪机会总是轮不到你?

年终奖怎么发? 2010年12月22日

年终奖奖金对于员工来说是一种物质奖励。一来是对员工努力的承认,二来激励员工继续努力工作。

上一次加薪你是等来的,还是主动求来的? 2017年11月02日

上一次加薪你是等来的,还是主动求来的?

要想成功加薪,自身应该具备被加薪的工作能力。另外,职场发展讲究连续和盘旋上升性,考虑加薪的同时别迷失职业发展方向。

一图秒懂:年终总结报告怎么写? 2016年12月26日

一图秒懂:年终总结报告怎么写?

看似枯燥的“年终总结”,其实是职场人士手中有力的竞争筹码,这将是你升职加薪的利器!又到年关,年终报告写起来!怎么写?

年终薪水怎么调,奖金如何发? 2007年01月09日

年终调薪和奖金发放方案需强调公平,关心细节,展现体贴。

年终奖:财大气粗的董小姐,人人都爱 2019年01月29日

年终奖:财大气粗的董小姐,人人都爱

显摆还是比惨,一个年终奖就足以说明一切。

做好年终绩效评估的6个策略 2017年11月22日

我们应该如何准备和参与绩效评估会议?我会在本周分享一些有关提供反馈的基本建议,下周会介绍如何为接收反馈做准备,如何处理好消息、坏消息或者及好坏兼有的消息。

老板们到底该发什么年终奖,才不会在朋友圈被吐槽? 2019年01月28日

老板们到底该发什么年终奖,才不会在朋友圈被吐槽?

年终奖万一发不好,员工就要怨声载道,平日朋友圈里多么歌功颂德,年底的吐槽就多么激烈狠毒。

年底了,如何优雅的和老板谈加薪? 2019年01月15日

年底了,如何优雅的和老板谈加薪?

提还是不提?怎么提加薪成功率更高?

适时评估员工绩效 2006年05月09日

运用适时绩效评估法,更客观、公正,全面地评估员工的业绩。

加薪不是问题,问题是,你贵在哪儿? 2019年01月10日

加薪营销学:你不光有要价值,还要有“价值感”。

我老板能延迟加薪承诺吗? 2012年08月06日

除非你有一些特别之处,如果你辞职,他们甚至不会很伤心,因为你得到四年加薪意味着,你与同事干同样的活儿,却让老板们花费更多。

为什么干得再好,你也加不了薪? 2019年01月10日

“锚定效应”告诉你,跳槽时你最容易掉进的四种思维陷阱;为什么谈待遇时,会撑死胆大的,饿死胆小的?为什么公司福利不能折算成薪水;为什么加薪只能靠跳槽?为了进知名大公司而自降身价,划...

华为人才管理启示:原来做大了的企业都是这样给员工加薪 2018年11月22日

华为人才管理启示:原来做大了的企业都是这样给员工加薪

优秀的公司绝对不能等着员工来主动要求加薪。

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