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年终报告

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几乎所有的职场中人都会写年终总结,老胡提醒,不要把总结类的工作当作一个无聊、惯例、额外的工作,往往这样的关键点,会影响你的职业发展。

看似枯燥的“年终总结”,其实是职场人士手中有力的竞争筹码,这将是你升职加薪的利器!又到年关,年终报告写起来!怎么写?

调研显示,预期上调年终奖的受访企业比例,2013年调研显示有64%,高于2012年调研结果6个百分点。

近四成受访企业下调年终奖,七成受访国企上调年终奖,比例高于外企。

年终奖不再是对员工整年工作的简单奖励, 它已成为判断企业、行业及区域兴衰、人才吸引留用的重要指标。

据多家媒体报道,华为消费者业务又提前发放年终奖,这次是荣耀品牌手机。都是打工的,你的年终奖有多少呢?哦,你发年终奖了吗?

又逢年末收获之时,恐怕全世界的老板们和员工们都在关注同一件事:能够拿多少年终奖?

年终奖怎么发? 2010年12月22日

年终奖奖金对于员工来说是一种物质奖励。一来是对员工努力的承认,二来激励员工继续努力工作。

企业都有三套账 2009年09月28日

各家公司每年发布其财务状况报告,无外乎按照三部曲走,即采用三种不同的方式,针对不同财务对象的需求,同时追求不同的目标。

年终调薪和奖金发放方案需强调公平,关心细节,展现体贴。

 
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