5月28日，一份由知名薪酬咨询机构Equilar调研统计后的“全美CEO年薪排行榜”名单出炉。

究竟哪些行业中藏有百万年薪职位？

研究显示，CEO年薪不只是人们的谈资，当消费者了解企业高管的真实薪酬，就会影响他们的购买行为。

这8名人员全部为2019届应届顶尖学生，其年薪的最低限为89.6万元，最高限为201万元。

年薪在40万以上的财务高管体现出更强的责任心、原则性、考虑问题的缜密性，他们具有更强烈的追求成功的内在动机，对新环境的适应更快，管理能力更胜一筹。

中国平安年报显示，包括公司董事长、常务副总经理在内的四位高管年薪过千万，是行业平均水平的十倍。

只有脚踏实地，立足职场打拼，才是安身立命之本。

其中生产制造及有关人员和社会生产服务和生活服务人员处于较低水平。

下行风险很小，上行收益很大，这事儿就可以干。

那些顶尖优秀的人，只会聚集在伟大的事情上。

任志强认为，国外优秀公司的核心竞争力是人才，而国内优秀企业的核心竞争力应该是企业制度，因为只有一个好的企业制度才能留住人才。

火爆了的OD，究竟是什么、做什么、需要具备什么条件？

不知道是否有看官在哪本面试技巧书上看到过这个问题，反正我孤陋寡闻，对这个问题是闻所未闻。当时，还真是晕了一 下。这个问题，实在太高段了。花开两朵，各表一枝。先说我怎么回答吧。