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能者多劳”是不是在坑我? 2018年12月19日

“能者多劳”是不是在坑我?

在工作生活中有没有人对你说能者多劳?你认为能者多劳是不是在坑自己呢?

民企CFO之职业特征 2008年05月19日

民企CFO开始在制定和执行公司战略、规范企业财务管理、消除财务隐患、为企业运营提供财务支持等方面发挥重要作用。

中国十大管理实践论坛——前言 2006年12月31日

2006年12月14日,《世界经理人》杂志在北京举办了“2006中国十大管理实践”论坛。200多名经理人听取了嘉宾演讲并就具体管理问题进行了热烈讨论。

为什么你的老员工不愿意分享他们的技巧 2018年11月08日

为什么你的老员工不愿意分享他们的技巧

要发挥出老员工的积极性,让他们可以释放出全力培养新员工,一定要在团队激励方面做文章,让师傅们充分的享受徒弟们成长所...

为什么管理需要让主角“歇歇场”,让配角多唱戏? 2018年05月11日

为什么管理需要让主角“歇歇场”,让配角多唱戏?

试着让配角多唱戏,激励员工从普通走向优秀;同时也要敢于让主角“歇歇场”,有足够时间充电,帮助他们实现从优秀走向卓越!

美尔雅因何而“憔悴” 2002年07月12日

“中国十大名牌服装”企业——湖北美尔雅集团公司出现巨额亏损,流动资金枯竭,产品大量积压,且今年前5个月的亏损形势进一步加剧。曾红极一时的“美尔雅”,今天为何如此“憔悴”?答案竟然...

为什么我们愿意购买高价的定制商品? 2010年09月29日

毫不费力与费心劳力之间有种微妙的关系。你让人们投入太多劳动就可能会把他们吓跑;你让他们投入太少,那么你就会让他们失去量身定制、个性化,还有依恋产品的机会。

新《劳动合同法》令外劳行业洗牌 2007年11月12日

明年新《劳动合同法》实施后,很多劳务派遣公司的日子不太好过了,行业内将有大量公司死亡。

绩效工资差异化分配:量化薪酬模型 2018年03月28日

量化薪酬模型的核心就是打破员工身份限制,无论岗级高低、能力强弱,按劳付酬,按贡献给予回报,多劳多得,优劳优得,最终实现员工同工同酬、同绩同酬。

如何成为「无我」领导? 2019年07月18日

如何成为「无我」领导?

时代的结构性不确定性需要一种全新的领导力。在共生时代,需要培养「无我」领导力。

关注企业各发展阶段所面临的问题 2018年09月18日

关注企业各发展阶段所面临的问题

23年一线管理达人总结企业各阶段“生存与发展”所面临的问题,并针对这些问题提出有效策略。

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