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内部竞争机制

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抱着必死必胜的觉悟,更快更猛地跑。

民航重组的主要目的,就是通过政企角色的变化、整合现有资源和引进竞争机制,来快速提高国内民航业的经营效率和形成一定的规模效益,改善服务的质量,并在最短的时间内整出一两家具有国际竞争力的航空公司。

来自不同方面不同领域的挑战,很容易使单纯价格PK出的结果失效。

中国的国有铁路短期内不太可能走日本那样的民营化,但要想使改革真正走入一条良性发展的道路,就必须引入竞争机制。

解决企业部门之间信息不畅通是企业的一项系统工程,综合考虑才能够从根本上解决问题。公司首要的是要建立共同的发展愿景,从根本上解决员工之间的沟通问题;其次是要建立公平的竞争机制,员工的心态才能够平衡,才愿意自觉和主动地进行沟通。

竞争机制的引入也必然要引入监督机制,实际上政府招标采购过程中仍然有许多要改进的地方,招标标底设置、招标评标咨询等方面都还有很多不足。

如何解决薪资改革后的士气低落?如何管理员工内部竞争的程度?如何解决害怕变革的心态?如何制定合理的薪酬差异?

里应外合,超越同侪 2002年09月02日

在当今中国市场,竞争战略不只是企业在外部市场上的纵横驰骋,同时要修?内功,长远立足这个市场最基本的三个方面。

企业内部控制已经越来越受到中国企业家的重视,同时也成为监管部门的重要管控手段之一。

学以致用 知行合一 2001年10月01日

知识经济中企业竞争的关键,在于能否将所获得的知识转化为实际行动。

 
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