种种迹象显示，京东正在回到“创业时代”。

不知道应该采取一种怎样的管理模式，既能保证效率，也能保证团队的和谐。

为员工排名敏感而棘手，分析、程序、原则很重要。

奖励与淘汰并重，外部引进与内部培养同行。

作为一名公司的高层管理者，我亲身的体会是：仅有MBA的学位远远不足以胜任高层领导人。

李国庆告别当当；传网易考拉将合并亚马逊中国海外购业务；人人车深陷倒闭传闻；游戏版号审批再度暂停。

多数高层管理者从心理和生理上处于超负荷状态，本调查提醒经理人，事业成功需要长期努力，勿为短期行为忽视健康。

淘汰供应商看上去是一件事，其实是两件：淘汰老的，资格化新的，需要花两倍的资源。

58同城的未来：革命、淘汰、激励。

中国式管理标杆公司的自我祛魅之旅。张勇为何认为海底捞从来不是家文化？

去年有38个品牌遭淘汰，今年仍将有超两成品牌面临淘汰。