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京东重回"创业时代” 2019年04月16日

种种迹象显示,京东正在回到“创业时代”。

为什么那么多人反对,华为、阿里却坚定不移在用它?| 末位淘汰制 2018年12月21日

为什么那么多人反对,华为、阿里却坚定不移在用它?| 末位淘汰制

很多管理者认为,末位淘汰制太残酷,不近人情,然而,通用电气前CEO杰克·韦尔奇却认为,这是建立一个伟大组织的全部秘密。

企业要慎用末位淘汰制 2009年12月30日

不知道应该采取一种怎样的管理模式,既能保证效率,也能保证团队的和谐。

把员工分为三六九等 2003年06月04日

为员工排名敏感而棘手,分析、程序、原则很重要。

你不行,我会坚决淘汰你,但我给你补救的机会 2018年09月19日

你不行,我会坚决淘汰你,但我给你补救的机会

一线来鸿:制造型企业管理人员总结管理智慧——成功的管理都带有企业特色,没有任何企业的管理模式可以照搬,而必须经过企...

大公司方案,解决不了小公司病 2019年04月19日

大公司方案,解决不了小公司病

为什么明明在大公司很有效的管理方案,到了小公司却反而成为阻碍了呢?

有绩效,就有回报 2005年01月25日

奖励与淘汰并重,外部引进与内部培养同行。

MBA ≠ 高层职位 2001年07月27日

作为一名公司的高层管理者,我亲身的体会是:仅有MBA的学位远远不足以胜任高层领导人。

挥别当当,李国庆成为过去时;传网易合并亚马逊中国,直逼天猫国际 | 懂懂周评 2019年02月24日

李国庆告别当当;传网易考拉将合并亚马逊中国海外购业务;人人车深陷倒闭传闻;游戏版号审批再度暂停。

警惕,工作压力正给企业高层们的健康带来危害 2003年06月01日

多数高层管理者从心理和生理上处于超负荷状态,本调查提醒经理人,事业成功需要长期努力,勿为短期行为忽视健康。

不要热衷于淘汰供应商 2014年10月24日

淘汰供应商看上去是一件事,其实是两件:淘汰老的,资格化新的,需要花两倍的资源。

姚劲波内部信:未来一年淘汰10%的主管和经理级员工 2014年05月28日

58同城的未来:革命、淘汰、激励。

海底捞踢翻老锅底,你还学不学 2015年04月22日

中国式管理标杆公司的自我祛魅之旅。张勇为何认为海底捞从来不是家文化?

洗衣机品牌步入高淘汰率时代 2008年02月26日

去年有38个品牌遭淘汰,今年仍将有超两成品牌面临淘汰。

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