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模拟训练

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因为没有几个人希望自己的公司一直是小公司吧!

扮演客户、扮演上级,或扮演自己平日的职业角色,模拟培训帮助学员最大程度地实现换位思考。

模拟商业环境的学习软件,以及更新鲜的“严肃游戏”,让管理培训更有效、更有趣。

欧委会决定修改2002/69号关于禁止进口中国动物源性产品的决定,允许从中国进口在天然水域捕捞的小龙虾和模拟蟹肉

一般人往往认为开会非得针对特定事项进行讨论不可,却忽略了会议更重要的功能,亦即训练与共识。

业内训练 2006年11月08日

业内训练(Training Within Industry ,TWI)是一项可以用来发展企业管理人员技能的技术。

敏感性训练也称T-团体训练(训练小组训练)或实验室训练,是美国行为科学家布雷德福等人首创的一种训练方法。目的是通过受训者在共同学习环境中的相互影响,提高受训者对自己的感情和情绪、自己在组织中所扮演的角色、自己同别人的相互影响关系的敏感性,进而改变个人和团体的行为,达到提高工作效率和满足个人需求的目标。

数据显示,人类驾驶和无人驾驶技术都有其不确定性。

演讲艺术轻松掌握 2004年06月08日

时间有问题,但不是时间问题;分配如合理,可打造完美演说。

无领导小组面试(组面)是国外商学院MBA入学面试的主要面试方式之一,又称“情景模拟面试”。那么,参加MBA组面的考生,是否非要抢当leader呢?

 
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