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一旦升入最高管理层，管理者在技术和职能方面的专长便退居次要地位，取而代之的是领导技能和对公司业务基本面的准确把握。
一位CEO给老员工制订了新的工作描述，就一句话：“用你的脑子。”你的角色不只是被管理者，其实你也是管理者。
一位CEO给一位老员工制订了新的工作描述，就一句话：“用你的脑子。”职场中的你，做到了吗？
员工≠无权
2007年07月17日
一位CEO给老员工制订了新的工作描述，就一句话：“用你的脑子。”无论是高管或普通员工，你都拥有权力。
一位CEO给老员工制订了新的工作描述，就一句话：“用你的脑子。”请时刻提醒自己：你才是自己绩效的主人。
一位CEO给老员工制订了新的工作描述，就一句话：“用你的脑子。”你可以随时向管理者寻求帮助，因为那才是他们该做的工作。
一位CEO给老员工制订了新的工作描述，就一句话：“用你的脑子。”向上司说出问题并付诸行动，才能证明你动了脑。
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