一般公司靠能力，顶级公司拼“人设”。
想报考MBA又担心没时间准备的职场忙人，应该如何挑选适合的商学院、如何准备文字材料、如何通过面试这三关呢？
在面试之前，我们得想明白，为什么要做面试？在面试过程中，我们作为面试官，应该如何要求自己？这些都属于对面试官的基础性要求。
面试三五次都失败可能只关乎运气，但是一百多次都失败就是能力问题了，那么如何才能提高职场面试成功率呢？以下是一些求职技巧供参考。
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面试通关的秘诀：让人激动和眼睛一亮的简历，在面试过程中强大的心理表现和征服对方的能力。
如果你想从拥挤的面试人群中脱颖而出，成功地拿到聘书，那么你就向销售明星们学习吧！你可以把他们成功的销售策略应用到你找工作的过程中，特别是用来搞定那些稍纵即逝的工作机会。
以人力资源总监岗位为例，展现面试试题及评分标准的设计方法。
第一，做好面试前的准备工作。
每个商学院面试的安排不一样，作为MBA考生，你要如何准备，才能在面试中脱颖而出呢？
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