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共搜索到32811篇文章

面试指导手册——来自猎头公司的建议 2008年10月22日

如何在面试中展示和销售自己,是决定能否得到自己想要的工作的关键。这一面试指导的目的就是提供给你获得面试成功的最佳实战建议和提示。

面试就像一场战斗,单挑还是群殴? 2016年03月04日

小组面试有助于提高招聘流程的效率。虽说所用的时间会比单独面试的时间长;但是,只要掌握正确的做法,小组面试能让招聘人员更深入、全面地了解候选人。

如何攻克MBA提前面试三大关? 2018年05月21日

想报考MBA又担心没时间准备的职场忙人,应该如何挑选适合的商学院、如何准备文字材料、如何通过面试这三关呢?

销售代表面试手册 2016年03月31日

销售候选人的面试有别于其他的流程,需要特殊的精明与睿智。重点在于运用结构化的流程深入挖掘可衡量的具体信息,例如候选人所声称的成绩是如何取得的。

面试为什么—正确看待面试(3) 2009年07月27日

在面试之前,我们得想明白,为什么要做面试?在面试过程中,我们作为面试官,应该如何要求自己?这些都属于对面试官的基础性要求。

面霸解密:职场人如何快速提升面试通过率? 2018年06月21日

面试通关的秘诀:让人激动和眼睛一亮的简历,在面试过程中强大的心理表现和征服对方的能力。

优秀的候选人如何以及为何能浮出水面? 2010年03月12日

优秀的候选人能够激发面试官的兴趣,这种兴趣促使面试官更多地了解候选人,并让候选人更有效地推销自己。

MBA小组面试中非要抢当leader吗? 2018年03月30日

无领导小组面试(组面)是国外商学院MBA入学面试的主要面试方式之一,又称“情景模拟面试”。那么,参加MBA组面的考生,是...

面试为什么—正确看待面试(1) 2009年07月20日

在面试之前,我们得想明白,为什么要做面试?在面试过程中,我们作为面试官,应该如何要求自己?这些都属于对面试官的基础性要求。

Coursera是如何与谷歌和脸书争夺人才的? 2019年05月10日

招聘的过程是允许试错的,但更重要的是能够识别问题并在今后做出改变。

流程不紧扣价值,就是伪流程 2019年04月02日

为什么你的战略规划总是不能如愿以偿?

面试为什么—正确看待面试(2) 2009年07月23日

在面试之前,我们得想明白,为什么要做面试?在面试过程中,我们作为面试官,应该如何要求自己?这些都属于对面试官的基础性要求。

流程的真义 2019年04月17日

莫让固化的流程阻碍了组织效率。

有效设计面试试题 2005年11月21日

以人力资源总监岗位为例,展现面试试题及评分标准的设计方法。

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