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免费职业定位测评相关文章

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职业锚 2006年11月08日

职业锚,是自我意向的一个习得部分。个人进入早期工作情境后,由习得的实际工作经验所决定,与在经验中自省的动机、价值观、才干相符合,达到自我满足和补偿的一种稳定的职业定位。

画虎画皮应画骨,知人善任是王道 2010年08月04日

对企业而言,人是一切经营活动的根本,如果不能选对人,背后的损失将难以估计,由于对人才测评技术的理解和认识还存在很多误区,企业为此付出的代价仍不在少数。

合理定位职业方向 2005年12月13日

年底又是人员思动的时候,本期专家陈其龙先生为大家解答职业发展方面的难题。

诸葛亮“应聘” 2007年03月20日

经理人可以从诸葛亮应聘刘备集团的经验,学习怎样科学地选择职业。

流行美和车音网:直接交叉补贴中的免费 2010年05月11日

购买发夹,可终生享受免费的盘发服务;交了便宜的话费,可免费享受多种车主服务。

升职加薪最需要的是忍耐力 2009年02月24日

要想在职业发展上有所成功,等待升职加薪的机会,耐心是个很重要的问题。如果心态浮躁,没有忍耐力,则使自己离成功更远。 

如何理解“定位”与“企业文化”之间的关系? 2018年11月05日

如何理解“定位”与“企业文化”之间的关系?

我们找到了“定位”与“企业文化”最基本的关系:定位决定了企业文化。

量“利”跳槽助高薪 2005年10月21日

据可锐职业顾问对职业市场的跟踪调查分析:“十一”长假之后,在一些大企业出现了规模较大的人员调整,岗位的空缺和机会的产生,给一些中层白领提供了契机。

一个老广告人的猛文:定位理论在互联网时代失效了! 2014年10月09日

定位理论肯定不是忽悠,它所强调的进入心智、品类策略仍很关键。但是,在互联网时代,工业时代最强悍的品牌营销武器定位理论,的确在失效。

测评师老陆的一天 2012年06月28日

所谓教授出的知识题,常常是有利于高分低能的考生,知识考试和能力测验低相关,正好说明能力测验的价值。

员工职业生涯管理流程的“八个步骤” 2007年11月14日

员工职业生涯管理工作是一项跨部门、跨领域的工作。一个规范的员工职业生涯流程主要包括确定目的和计划、组建员工职业生涯管理小组、开展职业生涯管理学习和宣讲、组织员工面谈和员工自我认知...

不安分的CFO 2015年02月12日

国际四大会计师事务所审计、创业型互联网公司财务总监、创业合伙人和上市公司CFO,这些标签勾勒出新生代财务高管王金波“折腾”中的职业进阶轨迹。

人才测评三部曲,破.解“招聘失真”难题!(真实案例) 2017年08月03日

人才测评三部曲,破.解“招聘失真”难题!(真实案例)

招聘时出彩的“人才”到使用时总哑火?通过这三步人才测评方法可以快速考察应聘者真实行为,破 解“招聘失真”!

品牌新定位 2006年05月31日

品牌是存在于消费者心中的一个概念。品牌如何定位,要根据消费者的情况来定。

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