不管你只是一个三人小组的组长，还是一家大公司的总裁，玫琳凯都能帮助你更好地完成?力资源管理这项工作。

更恰当的方法是，毕业后首先加入一个创业团队，从团队中学习创业经验，逐步积累个人实力，在几年后再正式创业。

越是在经济不景气的时候，品牌建设的工作就越重要。

你期望别人怎样对待你，你就应该怎样对待别人，这看似简单的道理却是决定所有重大抉择的标准。

企业为什么成功，又为什么失败？本文作者给出的解释是：那些企业IQ高的公司成功，那些企业IQ低的公司失败。这一结论来自作者对全球1,200家主要企业的研究。研究结果是一致的，就是顺市者兴，...

2008年中国市场的企业危机事件特点鲜明：无论是危机的兴起、扩散还是深化，背后都有明显的网络推动的痕迹，众多的网民在有意或无意间扮演了企业的“杀手”——一个Web2.0 的企业危机公关时代...

让我们把人生比喻为一条航船，来解释一下自我管理的这三个层次吧。

尽管还有人对女性领导者心存疑虑，但越来越多的事实表明，这样的疑虑是多么没有必要。

提.炼价值观的理想过程，不应该是一个理性的遣词造句的过程，而是一个感性的拷问内心的过程。

6月28日下午，在五星级酒店的宴会厅里，由安越主办的2017人才管理发展新趋势高峰论坛隆重举行。

有快速增长的财富、有无须担忧的国家安全、有日益增长的自由空间，按照人类以往所有的经验，这个民族不会缺乏幸福感。但是，中国现在就缺乏幸福感。这是为什么？

管理者首先做计划，世界经理人

当一个个工厂演变成一个个微型的生态社会的时候，工厂就不再是与环境对立的“污染源”了。只是，到底有多少工厂愿意做这样本质性的改变呢？当工厂变得越来越巨大、越来越复杂的时候，它们离“...

危机并不可怕，没有危机意识才是最大的危机。这句话，或许对于所有中国企业家来说都应该是一句醒世警言。面对着各种潜伏的危机，企业应该怎么办？