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对于一个老板来说,最要紧的不是你在场时的情况,而是你不在场时发生了什么。

《权利的游戏》重磅回归,剧中的老大各有特点,无不阐释着管理学中的“古狄逊定理”:不做一个累坏了的管理者。扔掉这三个包袱,妥妥地在“职场的游戏”中制胜!

9月20日,2018年北京国际设计周设计博览会在北京农业展览馆正式开幕,其中由LKK洛可可创新设计集团、洛客(LKKER)共享设计平台共同主办的洛可可·洛客新物种设计展一经开展便引来大批人流驻足,成为多方关注焦点。

或许,扎克伯格也应该这么做——接受电影票,去看这部电影。精心打扮成影片中你喜欢的角色工作时的样子,利用故事的力量重新塑造这个故事,并展现本色的自己。

素有“非洲之王”称号的传音手机为什么能取得成功,阿尔巴德定理能解释这一点:用些心思,了解你的客户。想拥有多少财富,首先取决于你对客户有多了解。

用施华洛世奇的传世水晶,点亮她的缤纷圣诞。

马斯洛:需求层次论 2013年10月12日

马斯洛的主张所强调心理学应研究人性整体的思想,对心理学的发展产生了深远影响。而且,对企业组织管理产生革.命性的影响。

“斯坦纳定理”告诉我们:说话的两个重要原因宣泄和沟通,在职场​,宣泄这种常常伴有负面情绪的内容,并不适合成为说话的主要内容,没有老板喜欢抱怨的员工。而沟通的时候,说太多的话,效果往往不如少说、甚至不说。

让员工感受到激励、得到满足、拥有成就感,然后持续这个动作,让员工像沉迷游戏一样沉迷工作、不可自拔,也是“德普雷定理”想表达的,它的提出者美国企业家M.德普雷认为“老板要善于运用成就激励员工”。

阿拉伯经济统一会议秘书长Dr. Ahmed Guweili 宣布,2005年1月16国之间将开始实行阿拉伯首个自由贸易大地区。

 
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