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致读者——从《论语》学管理 2006年12月06日

半部《论语》治天下,至于另外半部,可以用来治企业。

半部《论语》治企业 2008年04月15日

孙大午认为,建立在儒家文化基础上的企业文化,更易深入人心,更能发挥作用。

专家意见:《论语》怎么用 2008年04月18日

在企业管理方面,儒家思想只有经过“否定之否定”,消除自身陈旧的东西,才能适用于企业管理。

读《论语》看现代企业的文化基因 2013年01月10日

现代的企业应该拥有什么样的企业文化呢?什么样的企业文化才是最好的?

先学做人,再学做事 2008年04月18日

遵循《论语》的箴言进行商业活动,能够生财致富。

周而不比 2008年04月18日

论语·为政》:君子是团结,而不是勾结;小人是勾结,而不是团结。

以直报怨 2008年04月18日

论语·宪问》:每个人都有很多委屈或抱怨,我们提倡不平则鸣。

管理者的学习力 2009年04月10日

两千多年前,孔子在《论语》中开口说的第一句话,“学而时习之,不亦说乎”,讲的就是学习―为什么?因为孔子当老师的目的,就是为社会培养管理者,而管理者最重要的能力就是学习力。

成为儒商 2008年04月18日

儒商最重要的还是道德经营,社会责任也要尽,但并不一定将它视为是很高尚的行为。

孔众:孔子后裔的践行和使命 2010年10月15日

作为孔夫子的第七十八代孙,孔众义不容辞地要将中国优秀的传统文化运用到商业中,体现在生活里。

先富“口袋”,再富“脑袋” 2011年12月06日

拥有财富是令人向往的,但并不是所有的人都能驾驭好财富。

不患寡而患不均 2008年04月18日

作为一个企业,让明规则代替潜规?,让大家都参与评判是否公正公平,是否分配合理,比出自一个人的评判要好得多,而且老板要轻松得多。

国学如何与管理联姻? 2010年10月15日

国学管理重在人心的管理,柔性的管理,在硬性的管理制度的基础上加入国学的因素能让管理更具艺术性。

[管理资源库] 怎样运用传统智慧提升领导力? 2008年12月03日

[管理资源库] 怎样运用传统智慧提升领导力?

为什么说资历越深,越是负资产? 2019年03月04日

为什么说资历越深,越是负资产?

一半的公司招聘上都写着只要35岁以下的人,另一半的公司则在费尽心机辞退35岁以上的员工。

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