作为“数字地基”的流量，正在重构自己在互联网发展进程中的角色扮演。

趣头条人事震荡，多位中层离职；格力400亿股权争夺战再进一步；马云退休、张勇接棒；搜狐提出畅游私有化要约；余承东称P40或将搭载鸿蒙系统；易车网拟退市进入私有化进程；苹果iPhone11新机缺...

过去一年，全国各大城市上演了一场轰轰烈烈的人才争夺战。对于城市来讲，解决人才问题是顺利完成“产业升级”的必不可少的前提。

这是一桩事先张扬的控制权争夺战。沸沸扬扬的“雷士风波”被诸多财经媒体解读为投资人和创始人关系的典型案例。

香港女首富之死引发42亿美元财富争夺战。

现有P2P借贷平台、传统金融企业以及携巨量用户的互联网大佬玩家纷纷参与这一场P2P借贷平台争夺战。

三大攻“心”战术，留住关键员工，德州仪器打赢人才争夺战。

不难看出，竞争对手之间对人才的争夺，早已从暗抢变成了明争，这是一场激烈而持久的人才争夺战，对于人才为什么会被挖走，以及企业如何去留下人才，大家都有自己的看法。

三个首富都争夺PPS共同点有两个。

美国总统奥巴马和Lady Gaga正在社交网站Facebook展开粉丝争夺战，冲击率先突破1000万粉丝的目标。此番中期大选临近，奥巴马竞选团队是否借此机会厉兵秣马，为总统再造声势?

纳爱斯想要在城市和宝洁一较高低，宝洁也想打进农村市场。但是都面临着重重困难。这场争夺战，应该如何去展开？

中国加入WTO为整个国家带来发展的机遇，在激烈的竞争环境中，也为人才提供发展的机遇。我们更要看到争夺市场的战斗，将从争夺人才开始。