广告
文章
  • 全站
  • 文章
  • 论坛
  • 博客
高级
 
 

留住人才

相关文章
关注留住人才领域的实践和动态。在这里,您既可体验鲜活而精彩的留住人才案例,聆听专家对留住人才难点问题的解答,又可掌握实用工具,并紧扣前沿,与广大经理人和精英切磋留住人才之道。
 
广告
 

留住人才有办法 2006年07月05日

从六个方面出发,解答如何留住人才的思路。

一个好的HR应该明白:钱不是万能的。很多时候,不用钱也能达到同样的激励效果。

到一线去,留住人才 2007年05月22日

星巴克、波特曼丽嘉、SeviceMaster留住人才的秘方是,到一线去,和他们站到一起。

出去找新的人才和留住已有的人才相比,留住人才的成本要更合理一些。

香格里拉用独特品牌DNA留住客户,用充满前景的培训留住人才

中国企业在越来越多的海外交易中遇到的棘手问题,就是如何与目标公司的高管在新的薪酬激励方案方面达成一致,其中最重要的部分就是长期激励。

虽然在长期激励方案中股票期权是主流做法,但是善用增值收益权往往能收到奇效。

确定和利用吸引人才的因素,万众一心参与人才的挽留工作。

留住人才从招聘开始 2003年03月14日

错误雇用是人才流失的真正原因,工作预演大大降低人才流失率。

如果你不是一个管理经理们的经理,你必须自己负责。仔细考虑你负责留住的有才干的员工,请立即决定用书中所给的策略的某一条,来提高他们留下来的可能性。

 
在结果中搜索: 至少有一个 完全匹配
--- 共搜索到 5267 篇文章,共 527 页,目前第 1 页 ---
 
123456...527下一页
到第
 
 
 
 
广告
 
广告
  • 热门
  • 经典
  • 管理
  • 文章
  • 论坛
  • 博客
 
 
回到顶部