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共搜索到3244篇文章

设计一流的留人计划 2013年05月30日

切实有效的留人计划是以业内的最佳实践为基础的,这些实践能够满足员工的人性需求,提升他们的表现和忠诚度。

中小企业留人对策分析 2013年06月08日

裙带关系、家族企业、招人不易,留人更难。这些交错复杂的问题让身处中小企业的HR在工作中经常遇到很多困扰。

核心员工陆续离职,HR该怎么留人? 2018年11月15日

在留人这件事情上,我们首先需要有辨别不同人才的能力,让关键人才浮出水面。

重庆鞋企坐失大额订单 2007年09月20日

“招工难”拖西部制鞋企业后腿。

智利矿难营救中的领导课 2011年12月30日

当苦陷于地下69天后的33名智利矿工重见天日时,全世界都欢呼了。从这次矿难的重大领导决策中,企业能学到什么呢?

分配机制引导银行竞争中的人才流动方向 2002年03月08日

面对入世后,人才流失压力大,吸引人才难度增大的情况,中国银行行长刘明康明确提出“做好四个留人”措施 ,就是事业留人、感情留人、适当待遇留人和高质量培训留人,以最大限度地吸引人才、...

房企巨头“触电”,先入局的中小玩家为何炸营? 2019年08月22日

如果只是在市场一味地“圈地”,至少一段时期内可能很难整体解决新能源车充电难的根本问题,也难以避免资源浪费和重复建设。

快递巨头们与新零售五行相克:终难打破盈利魔咒? 2018年12月17日

难盈利仿佛成为了快递行业布局零售业务的魔咒。

破题融资难:授人以鱼更要授人以渔 2014年08月01日

简政放权、放松管制增强中小企业的融资需求,引导金融机构自发为中小企业融资,才能解决中小企业融资难问题。

任志强年薪700万要交多少税 2002年10月12日

任志强认为,国外优秀公司的核心竞争力是人才,而国内优秀企业的核心竞争力应该是企业制度,因为只有一个好的企业制度才能留住人才。

留住创新人员的14种手段 2014年07月03日

要确保将创新人员长期留在公司,你要做的不只是给他们加薪这么简单的事。

智造人才为何“一将难求” 2018年08月01日

发现智造人才“一将难求”的根源,有的放矢地培育适应智能制造的领军之才。

在两难中平衡 2013年12月09日

优秀的领袖大都是解决两难问题的高手,因为他们理解人有不同的诉求,每个人的诉求都有合理之处。

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