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领导力”和“当领导”不是一回事儿 2018年04月21日

“领导力”和“当领导”不是一回事儿

多快好省地达到目的,能算是领导力的本质吗?真正意义上的“领导”(to Lead),指的是领导行为、领导作用,而不是具体的...

狼性领导VS羊性领导,谁更胜一筹? 2018年04月19日

狼性领导VS羊性领导,谁更胜一筹?

领导的毛病都是让下属给惯出来的︱如何教育领导 2018年12月20日

教育领导是件大事儿,要上纲上线地抓。领导教育工作搞不好,轻则给员工添堵,重则给公司丢脸,那是我们做下属的失职。

一图秒懂:好领导与坏领导的差别,一目了然 2016年11月22日

一图秒懂:好领导与坏领导的差别,一目了然

领导严格要求下属 真正帮助你成长,你行你上!坏领导看似脾气好,实则自私,怕下属强大超越自己。

领导人培养领导 2004年03月05日

首席执行官需要培养下一代领导人, 不同的公司需要不同的领导力策略。

仆人式领导:从谦卑立场诞生强大领导 2018年09月18日

仆人式领导:从谦卑立场诞生强大领导力

伟大的领导者凭直觉就明白到,领导需要深切的谦卑、深刻的同情、忘我的无私和伟大的爱。

不会“谈话”的领导不是好领导 2015年08月07日

沟通,是衡量一个领导者优秀与否的重要标准。不善于沟通的领导者常常会陷入孤军奋战的境地。

如何提升领导力?重心平衡式领导力5要素 2013年09月12日

所谓重心平衡式领导力是提.炼出的一种新的领导模式,其中包括5个广泛而相互关联的要素:发现意义,管理精力,积极心态,建立关系以及积极参与。

“2011领导力论坛——领导力的三堂课”成功举办 2011年04月14日

“2011领导力论坛——领导力的三堂课”于2011年4月12日在中欧国际工商学院举办。

以高层领导的标准,开发中层领导 2014年06月30日

并不是所有的人都适合当高层领导,但那些有潜力的中层管理者应该尽早加以开发。

塑造领导艺术——如何使自己成为卓越的领导 2008年05月22日

不能把领导的位置变成一种个人膨胀的诱因,要学会正视自己的位置。

管理和领导的区别:管理者回答问题,领导者提出问题 2019年06月18日

管理和领导的区别:管理者回答问题,领导者提出问题

领导力的4项标准:思想上有启发,情感上有激励,关系上有促进,行动上有推动。

从经理人到领导者:卓越领导力源自内心省悟 2011年12月06日

新的研究表明,自省是通向成功领导力的关键因素,而这一切始于商学教育。

从“女性”领导力到“女性化”领导 2016年07月11日

从“女性”领导力到“女性化”领导力

去性别化,是因为“男性”“女性”领导力各有所长,而不能被性别差异简单分割。

2018全美最佳CEO谈“领导力” 2019年02月22日

2018全美最佳CEO谈“领导力”

没有领导力,在移动互联网的时代,我们将一事无成。

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