超过半数的情感沟通与言辞完全无关。善用仪态、肢体、眼神、微笑和移情吧。

卓越的经理人无意打造耀眼的魅力光环，而是挥洒适度的领导魅力。

一旦领导者穷得只剩法定权与奖惩权时，我们很难期望他领导的组织会有超凡脱俗的表现。

我不知道为什么会那样，但是我猜这和享受生活有一定的联系，热爱你为了谋生所做的工作，不要把自己太当回事。

善用比自己强的人才不仅是成就巨人公司的秘诀，还是在如今竞争激烈的环境下的生存之道。

Successful managers know that charisma is instrumental in gaining respect, making people feel good about themselves, and most important, moving them into achieving goals. Followin...

德鲁克这么说领导力：“它跟所谓的‘领导力品质’没多大关系，跟‘魅力’关系就更小了。

全球领导力的最佳实践，透着行动的浓浓气息。